Изменение годов исчисления пособия по БиР
Девочки, буду признательна если сможете помочь.
До 23 ноября 2011 года я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Далее я увольняюсь.
Жду второго и декрет начнется с 15 февраля 2013 года.
Есть возможность устроиться на работу с 24 ноября 2012 до декрета - 15 февраля 2013 года. Но если будут считать только 2011-2012 года для расчета, то мне это совсем не выгодно.
Поэтому вопрос:
Если я выйду на работу например 10 января 2013 года, можно ли мне будет поменять расчетные года на 2008-2009? Получится, что в 2012 году я буду в декретном и безработная и отчислений не будет.
Заранее спасибо :)
Ирина
отпуск по уходу наверное по 23 ноября 2012 года?))))
есть возможность - выходите на работу
если будут считать только 2011-2012 года для расчета, то мне это совсем не выгодно. - почему? период отпуска по уходу исключается полностью, по сути получится тот же расчет по старым правилам. Ниже все очень подробно расписали. Зачем терять деньги?
13.11.2012
Ответить
Нина
Спасибо большое за ответ! Я почему то прочитала, что нет периодов которые исключаются :)
да именно так до 23 ноября декрет по уходу до 3-х лет.
Подскажите, пожалуйста, если я выйду не в ноябре, а в январе, это как-то повлияет на выплаты?
И еще вопрос: сотрудников в компании очень мало (ген.директор и я буду), отчисления в ПФР ежемесячные очень маленькие. Выплаты идут за счет работодателя, которому потом засчитываются другие сотрудники или ПФР переводит средства раз квартал, например?
13.11.2012
Ответить
Ирина
отчисления в ПФР ежемесячные очень маленькие - для пособий вам ПФР не нужен вообще, нужен ФСС.
Выплаты идут за счет работодателя, - да, пособия работодатель платит за свой счет, а потом ему эти выплаты компенсирует фонд социального страхования.
если я выйду не в ноябре, а в январе, это как-то повлияет на выплаты? - в этом случае вы сможете воспользоваться правилом замены расчетных лет (т.е. 2011-2012 расчетные годы сможете заменить предшествующими 2009-2010), но обязательно от нынешнего работодателя справку о доходах формы 4н + копии приказов о предоставлении отпусков по БиР и по уходу + справку о периодах временной нетрудоспособности в расчетных годах
13.11.2012
Ответить
Нина
Ирина, большое спасибо.
А каким образом компенсирует? Деньги переводит или просто уменьшает выплаты в ФСС?А на 2008-2009 я могу поменять? в 2010 у меня не было выплат?
13.11.2012
Ответить
Ирина
или возвращает сумму пособия, или уменьшает выплаты.
можете, только зачем? в 2010 году вы были в отпуске по БиР и по уходу, они полностью исключатся из расчета
13.11.2012
Ответить
Нина
В 2008 году у меня зарплата была больше...в 2009 году я работала сначала в одном, потом в другом юр.лице - это имеет значение?
13.11.2012
Ответить
indigio
если вы выйдете на новую работу 24.11 и у вас зп будет выше, чем на старом месте, то это вам будет даже выгодно. Поясняю почему: вы в декрет уходите в 2013г, в расчет попадают 2011-2012гг. Заявление на замену лет не пишите. У вас для расчета возьмут ЗП с 24.11.2012 по 31.12.2012 и поделят ее на 38 (730-365(дни2011 когда вы находились в отпуске по уходу)-327(дни 2012 когда вы находились в отпуске по уходу)).
Даже если выйдете на работу 24.11 и захотите при расчете декретных поменять годы, то вам это никто не запретит сделать. Только со старой работы надо взять справку по форме 4н и заверенные копии приказов о предоставлении вам отпуска по БиР1 и отпуска по уходу1 (я бы еще в справке о зп попросила это написать+даты обычных больничных за то время)
12.11.2012
Ответить
Нина
Огромное спасибо за ответ.Если можно еще пару вопросов :)
В 2011 и 2012 мне ничего не начислялось, я сидела в декрете с ребенком. Зарплата будет точно меньше раза в 2 в лучшем случае, а скорее минимальная.
А если выходить в январе? это мне никак не повредит?
И еще вопрос: сотрудников в компании очень мало (ген.директор и я буду), отчисления в ПФР ежемесячные очень маленькие. Выплаты идут за счет работодателя, которому потом засчитываются другие сотрудники или ПФР переводит средства раз квартал, например?
13.11.2012
Ответить
indigio
раньше, фсс очень не любил, когда работница устраивалась на работу перед самым декретом и всячески придумывали как бы не заплатить декретные. Поэтому лучше выйти на работу в ноябре, так больше отработанного времени будет.
ПФР - это другая организация, выплата пособий - это фсс. Пособие по БиР выплачивается работодателем, потом возвращается фсс за минусом налога. Например, ваша ежемесячная ЗП 5тыс, директора 6тыс. Январь 2013 вы отработали оба полностью. Налог в фсс 2,9% от ЗП, т.е (5000+6000)*0,029=319руб. Пособие по БиР исходя из ЗП додекретных лет с прежней работы пусть будет 80тыс. Итак, вам работодатель платит 80тыс, а ему из фсс возвращается 79681руб (80000-319)
а почему вы не хотите остаться на прежней работе? можно ведь до НГ там поработать, получить за нб-дек хорошую ЗП, потом уволится и с 2013г числится на новой работе. Тогда декретные можно посчитать из хор.ЗП за нб-дек
13.11.2012
Ответить
Нина
Потому что там нет уже давно этого департамента, сложно будет решить этот вопрос с выходом на один месяц, и в новой организации я могу работать дома, что я сейчас и делаю без оформления. Меня поэтому и интересовало могу ли я полностью перенести на 2008-2009 года, потому что у меня там была официальная часть очень хорошая, чего тут не может быть.
13.11.2012
Ответить
indigio
вот 2011-2012 на 2009-2010 точно можете заменить. а вот на более ранние? надо узнавать в фсс.
видите в законе как говорится:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Т.е. один раз 2года на предыдущие 2 можно поменять, а вот еще... я честно сказать не знаю, как фсс трактует.
но даже если вы поменяете на 2009-2010, вы ничего не потеряете. Т.к. возьмут ЗП за 2009 до начала отуска по БиР и поделят на фактически отработанные календарные дни за это время (с 01.01.2009 до дня начала отпсука по БиР1), т.к. с 2013г в расчет пособий по БиР и по уходу не будут попадать дни отпуска по БиР1 и по уходу1
13.11.2012
Ответить
Нина
АААААА - это меняет картину координальным образом! Перед первым декретом мне брали в расчет только полгода, коорые я отработала в этом юр.лице (был перевод из другого юрика) и расчет был максимальный :) Я себе рисовала картину, что возьмут 2009 год и поделят на 730 дней :)
ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!!
13.11.2012
Ответить
indigio
а у вы с какого времени у этого юрлица работаете? в начале 2009 где то в другом месте были? оттуда справку можете взять?
13.11.2012
Ответить
Нина
Я больше семи лет работала в одном холдинге, просто у них такая система, переходя из департамента в департамент ты фактически меняешь юр.лицо.
Поэтому в 2008 году - начало 2009 года я работала в одном юрлице, а потом переводом оформлена в другое юр.лицо. Взять справки могу и там и там, я думаю.
13.11.2012
Ответить
Ирина
Т.е. один раз 2года на предыдущие 2 можно поменять, а вот еще... я честно сказать не знаю, как фсс трактует. - пока никак, принимают молча замену на добеременные полностью отработанные годы, а вот как будет с нового года уже вопрос. Может дочитают этот пункт закона (а заодно и 375-го постановления) и запретят такие вольности((((
14.11.2012
Ответить
АЛИНОЧКА
а можете мне подсказать тоже? я сейчас до 3 декабря 2012 года в отпуске по уходу до 3-х лет. срок Б - месяц примерно сейчас. 4 декабря мне выгодно выйти на работу или лучше уже с января как-нить (ну там за свой счет взять или больничный на декабрь или отпуск) или может вобще не выходить, "болеть" или за свой счет без сохранения зп, чтобы взяли рассчет за 2008-2009 годы? у меня там около года работы,чуток может больше...
я просто ничего уже не понимаю, ПДР -середина июля где-то примерно будет в 2013 году
заранее,спасибо!
13.11.2012
Ответить
indigio
Выходите на работу, зачем что-то придумывать? Особенно хорошо, если вы выйдете на работу в декабре, и у вас ЗП за декабрь будет больше, чем среднемесячная до первого декрета. Потому что тогда в расчет среднего пойдет ЗП за дек2012 деленная на 28.
Даже, если вы выйдете не работу в декабре и получите за декабрь мало (меньше, чем среднемесячная до первого декрета), то вы 2012год можете в расчет не брать, напишите заявление на замену лет и посчитают исходя из ЗП до первого декрета
13.11.2012
Ответить