из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в декрет в 2013 году

по новому закону берется зарплата за два предудущих декрету года. то есть если уходите в декрет в декабре 2013, то берется 2012 и 2011 год, если уходите в декрет в январе, то берется 2012 и 2013. Если хотя бы 1 день года за который берется доход Вы были в декрете или отпуске поуходу за ребенком ( до 1,5 или до 3 лет, не важно), то этот год можете заменить на любой другой. В Вашем случпе Вы замените на те года, в которые отработали. Важно, нахождение в декрете или на больничном для расчета выплат по беременности и родам, является исключаемым периодом.  Вы можете в декабре выдти на работу и проработать до конца года. По сути - достаточно отработать хотя бы один рабочий день! Тогда можете взять в расчет 2012 и 2013, но все кроме декабря будет исключаемым периодом! Соответсвенно есть возможность получить максимальные декретные минимальными усилиями. Они будут выше, чем если вы замените года, потому как там ограничения 415 тыс в год, а в 2013 выше...