Девочки подскажите пожалуйста. Случилась не простая ситуация. Мне пришлось устроиться на работу, а второму малышу на момент устройства было 8 месяцев. Работаю с мая месяца официально. Так вот пособие до 1.5 лет я сначала получала в собесе, т. к. была безработная, а в сентябре мне надо было принести справки в собес, копию ТК и справку о доходах мужа. Я все принесла, они мне сказали раз я работаю, (по 3 часа в день только) то они мне ничего платить не будут. Платить должен работодатель они так сказали. И сказали что я должна в собес вернуть деньги которые они мне заплатили за 4 месяца (это примерно 20тыс с копейками.) А работодатель эти деньги выплачивать не хочет. Подскажите как быть в этой ситуации. Я вообще не знала что работодатель должен платить эти деньги. Ведь в декрет я уходила нее с работы. Да и работаю всего по 3 часа в день. Объясните кто должен мне платить пособие до 1.5 лет. 1.5 года будет только в марте.
Кто должен платить пособия до 1.5 лет?
Если Вы трудоустроены, то пособие должен платить работодатель не зависимо от того сколько Вы работаете в день.
В собесе с Вас правильно требуют вернуть переплату.
Вы должны оформить у работодателя свой отпуск по уходу за ребенком, предоставив все необходимые для этого документы.
Да я эти заявления уже написала, еще в начале месяца. но вот в этом месяце я еще ничего не получила(((
Нет, с мая я работаю, а заявления написала в сентябре, т.к. не знала что мне с работы должны платить деньги. В собесе мне платили до августа, узнали что я работаю и сказали что я должна им возместить выплаты за 4 месяца( с мая по август) а с каких денег я им должна возмещать? Работодатель мне их должен возместить т.к. работаю официально с мая? Я правильно понимаю?
"Нет, с мая я работаю, а заявления написала в сентябре, т.к. не знала что мне с работы должны платить деньги." — они и не должны Вам были платить деньги пока Вы заявление на отпуск не напишите
"а с каких денег я им должна возмещать?"- это Ваши проблемы
"Работодатель мне их должен возместить т.к. работаю официально с мая? Я правильно понимаю?" — нет. Работодатель Вам обязан платить только с того месяца, когда Вы написали заявление на отпуск по уходу за ребенком, а вы его написали только в сентябре.... значит первую выплату в октябре получите.