Из декрета в декрет? Как быть?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Приключилась вот такая ситуация, завтра идти писать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мой работодатель собирается ликвидировать компанию. На данный момент я беременна (5 недель) во и не знаю что же мне делать? Я всегда работала Официально с белой зарплатой, декретные были не плохие.
Девочки может кто сталкивался с таким? Даже не знаю говорить сейчас им о беременности или нет, всё равно при ликвидации увольняются все сотрудники и беременные и декретницы, вообщем все, вот и думаю, а с выплатами как? Буду получать как будто не работала, пособие на второго ребеночка?
Nata
Если ликвидация произойдет до Вашего выхода в БиР, то будете получать пособие на ребенка как безработная
29.06.2015
Ответить
Да уж повезло мне, спасибо за ответ Виктория
Надеюсь на второй вариант! А то доча маленькая на работу не могу устроиться её не с кем оставлять.
29.06.2015
Ответить
Nata
Так Вам и не надо работать.... устраиваетесь и на следующий день после получения на руки ТД уходите в отпуск по уходу и сидите там до самых родов.... уж недельку муж сам посидит с ребенком.
29.06.2015
Ответить
Nata
Вам ни чего не мешает сейчас найти работу и уволиться с текущего места..... пока срок еще маленький.
30.06.2015
Ответить
Виктория
Спасибо вам большое за советы 
я сегодня сходила на работу и мне продлили отпуск до 3 лет, я счастлива) про беременность пока ни чего решила не говорить)
я сегодня сходила на работу и мне продлили отпуск до 3 лет, я счастлива) про беременность пока ни чего решила не говорить)
30.06.2015
Ответить