У меня командировка оформлена с понедельника по пятницу, самолет прилетит в эту субботу ночью. Я так понимаю, что командировка продляется на еще один день и оплачивается. Если бы я прилетела в ночь в будний день, то этот день считается командировочным. А если этот день - выходной? Мне должны предоставить отгул? А если мне отгул не нужен?)) Я реально не успеваю отгуливать все те дни, что мне должно предприятие .
Томск
За выходные в командировке только суточные дают, но они не оплачиваются. Это по закону. Так что если хотя бы отгул предлагают, надо соглашаться. У нас и этого нет(
0
21.12.2018
Ответить
Краснодар
Ну вообще то у нас соблюдается ТК РФ, читаю разные источники, где пишут, что должны оплатить, где то - что не должны.
Насчет отгула, честно говоря, нет возможности их отгуливать)
0
21.12.2018
Ответить
Томск
Может закон поменялся в последний год, но еще год назад не оплачивали, у нас тоже соблюдается, еще как)))
0
21.12.2018
Ответить
Дубна
Берите отпуска в зачёт накопившихся отгулов, а отпуск пусть копится. Получите как компенсацию при увольнении.
0
22.12.2018
Ответить
Краснодар
Я вапщет не собираюсь увольняться))
И еще раз напишу, что не успеваю отгуливать отгулы.
0
22.12.2018
Ответить
Дубна
А я вам прямо сейчас увольняется и не предлогаю. Вы вместо отпуска если будете гулять отгулы, то ко времени, когда вы за планируете выход на пенсию прямо с любимой работы у вас скопится приятный бонус в виде компенсации неотгулянного отпуска.
0
22.12.2018
Ответить
Дубна
На две недели обязательно надо, а там если напишите на отгулы, то кто запретит?
0
23.12.2018
Ответить
Краснодар
У нас есть график отпусков, который строго соблюдается, отпуск переносится только в исключительных случаях с согласия руководителя.
Поэтому данный вариант исключен. Да и копить отпуск, надеясь получить компенсацию глупо, т.к.:
1) Увольняться в самое ближайшее время не планирую. 2) До пенсии мне очень далеко и 3) При выходе в отпуск платят отпускные и хорошую мат.помощь.
0
23.12.2018
Ответить
Дубна
Я вам предложила вариант, у вас сто одно но. На какие вообще ответы вы рассчитывали, если у вас все строго с соблюдением тк (что значит по умолчанию оплачивали бы, если бы было положено), а любые варианты в рамках тк что то делать вы вообще не рассматриваете?
0
23.12.2018
Ответить
Краснодар
у меня сложилось впечатление, что вы читаете по диагонали ))
в посте я лишь спросила, какие варианты возможны, если день приезда из командировки приходится на официально выходной день.
вы же предложили бред, уж извините
копить отпуск, чтобы через 100 лет получить компенсацию при увольнении ))
да и кто знает, как вообще изменится наше трудовое законодательство в ближайшее будущее
0
23.12.2018
Ответить
Дубна
У вас кадры соблюдают тк, они в любом случае оформят только те варианты, которые возможны. Я предложила вариант хоть как то использовать отгулы, если они все равно пропадают. То, что лично вам он не подходит и то как вы его видите - исключительно лично ваша проблема.
Каких изменений в тк боитесь то, что компенсацию отменят? Что для вас лично изменится тогда?
0
23.12.2018
Ответить
Санкт-Петербург
Мы сразу покупаем билеты туда и назад, чтобы не портить себе выходной и хорошо отдохнуть дома после командировки. Используем сервис Смартвэй для онлайн бронирования билетов и номеров в гостинице, и затем отправляем эти данные на согласование руководству. Удобное приложение - работает в браузере, без платы за подключение и обслуживание.
0
14.02.2019
Ответить
Этот день скорее всего должен быть оплачен в двойном размере, так как это работа в выходной день. Почитайте более подробно в трудовом кодексе
0
04.02.2019
Ответить
Москва
Оплата если есть приказ о работе в выходные. А так только суточные.
0
22.12.2018
Ответить