На каком сроке сообщили на работе о беременности.

После 1 скрининга .. Но мои догадывались .. Так как была на больничном 2 месяца ... Поэтому приехала на работу на 1 день рассказала гл. инженеру и своему начальнику .. Потом снова ушла на больничный ещё на пару недель .. У меня узкая специальность, поэтому сказала раньше , так как искать замену долго вот только неделю назад нашли , а мне с 3 октябр в декрет ).. Плюс мне сделали удобный график с сохранением всей зп.. И постарались снизить нагрузку ..

Работала в доставке, в подчинении 8 мужиков от 18 до 60 лет. Так они меня выбесили за день, что я просто на нервах выпалила, что беременна и чтобы они были по адекватнее 😅 Это где-то месяц беременности был

Шефу сказала ещё на стадии ЭКО протоколов, потому что я тогда работала, должна была отпрашиваться часто на УЗИ бегать, потом беречь себя и не поднимать тяжести и не контактировать с опасными веществами. Поэтому шеф знал уже на очень раннем сроке. А вот остальные коллеги когда увидят живот, тогда пусть и увидят)

Токсикоз чуть не выдал... Ладно хоть отдельный кабинет и блевала в мусорное ведро..

А потом живот пополз и пришлось покупать брюки для беременных, там уже все и поняли))

Сообщила в 16 недель, но живота ещё не было видно. Руководитель оказывается уже и сам догадывался т.к. перестала ходить на дегустации по разработке БАДов, тк нельзя стало их пробовать, отмазка про больной желудок не сработала 😅. Единственное что он мне сказал, что надо было сообщить раньше, что бы мы тебя все оберегали )))

Руководителю сказала в 9 недель, так как уехала в стационар на сохранение на 2 недели, через неделю опять уехала в больницу на 2 недели. Мне проще стало и спокойнее, что она в курсе. Попросила ее никому не говорить так как срок маленький. Никто больше не в курсе. Из родных в курсе мама, папа, брат и муж.

Я после первого скрининга директору рассказала, на 14 неделе. Коллегам раньше недель в 11. Если у вас должность не такая, что срочно замену искать нужно будет, то можно и не торопиться. Я учитель, и уходя в декрет, класс нужно будет на кого-то оставить, поэтому решила, что директор должен этим вопросом заранее обеспокоится.

В 16 недель, когда осенние отпуска распределяли. Сказала бы позже, но мне в декрет в сентябре, а по планам руководителя я точно должна была работать сентябрь-октябрь, так как коллеги по очереди в отпуске будут.

У меня узнали сразу,нужно было делать прививку от ковида,у меня была задержка,пошла сразу на узи и врач дала метотвод.а вообще,если я не ошибаюсь можно говорить за месяц до декрета,если живот не видно😁

Начальнику сказала в 16 недель,чтобы внес коррективы в график,а после отпуска вышла и все уже поняли без слов

после первого скрининга сказала начальнику, тк у меня ответственная должность. ну и мне хотели навешать ещё обязанностей, а я такая "неть"))

Рассказала сразу как поставили на учет в жк, т.к. у меня ночные смены мне нужно было перейти на легкий труд.

Руководству в 14 недель. Но у нас директор часто надолго уезжает, поэтому сказала рано, чтобы слухов никаких не было, пусть от меня узнает. А коллеги сами потом увидели, им не объявляла))

Я рассказала после второго скрининга. Хотелось убедиться, что с ребенком все хорошо и после это рассказывать посторонним.

После первого скриннга рассказала руководителю, а остальным недель в 16

В 6 недель сказала, т.к. попала на сохранение.

Я рассказала тоже после постановки на учёт, так как работала в ночную смену + часто в больницу надо было.