Декрет: ситуация подруги

у неё был заключен срочный трудовой договор на период отсутствия постоянного работника? Если так, то должны были уволить по выходу основного работника. Раз подруга зебеременела, должны были продлить срочный ТД до окончания беременности и после родов расторгнуть с ней ТД
24.12.2010
имеет.
24.12.2010
Может конечно,по закону положено и уволить не могут пока ребёнку не испольниться 3 года
24.12.2010
из декрета в декрет Закон о полиции