Работа и пособие

я бы на вашем месте сделала следующее. Пишете заново заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком. Тут же заявление о выходе на работу на условиях неполного рабочего дня/неполной рабочей недели. Неполная рабочая неделя может быть всего на час меньше нормальной. Допустим в пятницу на час короче. И тогда у вас сохраняется право на пособие по уходу за ребенком. Как оформить можно посмотреть тут. http://www.babyblog.ru/community/post/pravo/319370 Если что не понятно, спрашивайте

На полную ставку? Нет, не положено.