Поиск
в Юридические вопросы 14 лет

девочки миленькие помогите

Пособия, пенсия, льготы

я уже просто устала общаться с нашим бухом... писала заявление на расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет "по-старому", пересчитали, вышло тыщей больше, считаю сама - получается значительно больше. попросила скинуть расчет, скинула.. через месяц. нашла ошибку - звоню. ответ - "я не виновата, что законодатели так придумали!!! пишите официальное заявление, пересчитаю.." какое .... еще заявление

вот подскажите, мне, пож-та! при расчете пособия учитывается заработок, облагаемый налогом и период за который собственно этот заработок начислен. про 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (отпуск) это понятно. я на больничном долго была перед декретом, вот почему она эти дни не учитывает, не пойму..

собственно формула (поправьте плиз если не так) -

(сумма заработка за период, облагаемая налогом)/ (365-140 (отпуск по БиР) - ежегодный оплачиваемый отпуск - кол-во дней больничного????) *40%*30,4

девочки, спасибо всем кто откликнется!!! за ссылочки буду ооооочень признательна)

10
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
заработная плата, премии, доплаты (но не больничные, отпускные) / (365 - 140 - ежегодный отпуск - больничные)
03.11.2011
Ответить
Среднедневной заработок "по старому" считается так. 1)Если месяц отработан полностью то кол-во календарных дней =29,4 Если месяц отработан не полностью, то 29,4/ 30(31) * кол-во календ.дней приходящихся на фактически отработанное время. 2)Потом все начисления (только за отработанное время не учитывая отпускные и больничные) / на кол-во календарных дней фактически отработанных за все 12 мес = среднедневной заработок 3) Среднедневной * 30,4 * 40% = ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
03.11.2011
Ответить
Марина, спасибо! эта методика всегда применяется в случае расчета пособия по уходу за ребенком?
03.11.2011
Ответить
Да. Есть только возможность рассчитать среднедневной заработок "По старому" или "по новому" методу. По новому нужно взять ВСЕ выплаты и по б/л и отпускные и премии, вобщем все что получали за 2 года но не 24 предыдущих месяца а 2 календарных года например 2008 и 2009 и разделить на 720. Пункт 3 остается тотже
03.11.2011
Ответить
спасибо. Марина, можно еще вопрос? бухгалтер считает период расчетный с 21.04.2010 по 22.04.2011, т.е. не с начала месяца, права она? если да, я тогда не понимаю как просчитать по указанному ранее вами п.1 спасибо! по методике 11года на 730 делить?
03.11.2011
Ответить
а когда вы приняты на работу? если 21.04.2010, а отпуск по уходу начался 22.04.2011, то расчетный период 21.04.2010-31.03.2011. если трудоустройство значительно раньшей датой, то расчетный период 01.04.2010-31.03.2011
03.11.2011
Ответить
спасибо! трудоустроена значительно раньше. Ирина, мы с вами ранее переписывались, на ваш взгляд, права бухгалтер не отнимая дни больничные (а их без малого 111 дней и сумма очень меняется, если их не учесть) если рассматривать методику, которую я расписала в посте? и вообще она имеет право на существование, такая методика
03.11.2011
Ответить
по старым правилам при расчете исключаются и суммы больничных, и дни больничных. Это по-новому исключают только суммы, а делитель постоянен 730. То, что вы описали - это и есть расчет по-старому. Пишите заявление, пусть пересчитывает. Заодно пусть и расчет вам покажет. Будет настаивать на своем- порекомендуйте ей проконсультироваться в ФСС, иначе пойдете туда сами))))
03.11.2011
Ответить
выплаты по б/л не считаются, делится на 730
03.11.2011
Ответить
Согласна.
03.11.2011
Ответить
пособие молодым семьям Пособие до 3 лет в Украине