Ежемесячное пособие
Пособия, пенсия, льготыВновь у меня появились вопросы((
Подскажите пожалуйста...
У меня такая ситуация больничный по родам закончился 28авуста...начали перечислять ежемесчяное пособие по уходу за ребёнком по новому расчёту хотя хотела я по старому.Созвонилась с бухгалтерией своей и сказали мне они о том что написав заявление я не указала как меня рассчитывать по новому или по старому. вопрос номер 1. Должны были они в таком случае узнать у меня как я хочу чтоб меня рассчитали? очему они сами без моего ведома решили как меня рассчитывать,соответственно им выгодней по новому 7000тыс а по старому 13600.
после того как мне начислили в октябре месяцу 7000тыс пособия я переписала заявление о том чтоб меня рассчитывали по старому закону и вот в ноябре пришла нормальная сумма 13600.Вопрос номер 2.Имею ли я право на то чтобы мне перерасчитали за сентябрь и октябрь месяц?ведь разница между суммами не малая(почти 7тыс) и хотелось бы её вернуть если я имею право на это.
общалась с юристами,звонила в фсс и там положительные ответы,но позвонив в бухгалтерию мне отказывают,говорят что такое не возможно так как месяцы уже закрыты.
Юля Леденева
мне тоже посчитали по старому, еще мозги пудрили, что так и надо, только когда пригрозила соцстрахом, и написала заявление-форма есть на кукузе-с требованием выплачивать по старому и перечислить недостающую сумму, сразу на след день все пересчитали и перевели на карту!
08.11.2011
Ответить
Ирина
1. Никто у вас ничего спрашивать не обязан, а по умолчанию считают новым способом. Валентина ниже привела цитату из закона на эту тему
2. Напишите заявление, что просите пересчитать пособие с 29 августа. Будут отказывать - порекомендуйте сначала им самим прозвонить в ФСС, уточнить этот момент, не захотят - пообещайте сделать это сами.
07.11.2011
Ответить
Nadejda
в бухгалтерии говорят мне что звонили они в фсс и там с их версией согласились что якобы перерасчитать меня за 2прошедших месяца невозможно,но сегодня я сама лично звонила в фсс и сам начальник сказал о том что перерасчёт возможен. и как дальше быть тогда я уже не знаю
07.11.2011
Ответить
Ирина
пишите заявление на имя своего работодателя с просьбой произвести перерасчет. Вам обязаны дать ответ в течение 30 дней. Далее по результатам этого ответа уже письменно в ФСС. Если нужно очень быстро - напишите обращение на сайте ФСС - реакция не заставит себя ждать
08.11.2011
Ответить
Счастливая Мама Ксюня!
я думаю,через начальство попробовать....бухгалтерия может просто не хочет делать перерасчёт...если вам юристы говорят,что можно.Явно видно,что бухгалтерия финтит!!))пусть переделывают,припугните юристами в конце концов.Они обязаны вам сделать перерасчёт.Вы же заявления никакого не писали как вам расчитывать по-старому или по-новому,а это уже ущемление ваших прав!!!боритесь!!!
07.11.2011
Ответить
Валентина
1. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы
(ст. 2, Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
2. Обратитесь в ФСС, пусть они письменно дадут указание бухгалтерии пересчитать
07.11.2011
Ответить
Валечка
Извините ,что влезаю, Валентина, а вы хорошо разбираетесь в начислении пособий?
07.11.2011
Ответить
Валечка
Можно вопросик тогда?? Я нахожусь в декрете с дочкой до 3-х лет,сейчас я беременна.в декрет мне в марте 2012 г. В нашей бухгалтерии сказали что если я уйду "из декрета в декрет", то мне по выбору выплатят или декретные или пособие до 1,5 лет,по моему выбору. А я хотела бы получить и декретные и пособие до 1,5 лет. Мне советуют сделать так- например 9 марта я пишу заявление о выходе из декрета до 3 лет, а 10 марта -заявление об уходе в декрет. т.е получается я отработаю 1 день) Таким образом я могу получить и декретные и пособие???? При уходе в декрет написать заявление о расчете декретных "по старому". Кстати, з\п у меня до ухода в декрет была больше чем сейчас,я на гос.службе..
08.11.2011
Ответить
Валентина
А где Вам такого насоветовали, чтобы и то и это получать? Можно ссылочку? Хотелось бы о правоосновах подобного совета почитать, потому что по закону нельзя.
08.11.2011
Ответить
Валечка
У меня ссылка в ноутбуке,а он не работает...((( Я даж глянуть на статьи не могу. Ну а если по существу,я ж имею право выйти до 3-х лет, и даже на 1 или 10 дней,считается выходом и я отработала...уже "не из декрета в декрет"........................А что именно не так???
08.11.2011
Ответить
Валентина
По закону Вы имеете право получать либо пособие по БИР, либо по уходу. Какую роль играет выход на один день не пойму?
08.11.2011
Ответить
Валечка
Но на дочь то я не получаю никаких пособий уже...почему ж получается что на второго я получала,а на третьего не имею право??КАк так то? Если на 1 день выйду, то получается что я отработала, и начисления должны быть ДО НАСТУПЛЕНИЯ СТРАХОВОГО СЛУЧАЯ (т.е до предыдущего декрета.)... А если бы я на работу устроилась,отработала 1-5 дней и в декрет,но заплатили же бы..
08.11.2011
Ответить