просветите!

По соглашению сторон. 
06.02.2012
Спасибо. 
06.02.2012
Да, есть по прежнему. Но это на усмотрение работодателя. Может и не заставлять отрабатывать. 
06.02.2012
Спасибо...жаль,дочку заставляют отрабатывать.причем оплата идет гораздо меньше,работодатель мстит((( 
06.02.2012
а у дочки есть ребёнок до 14 лет? 
06.02.2012
нет,она еще сама у меня ребенок)))19 лет всего,вот и гнобят девку.... 
06.02.2012
аааа, просто если есть ребёнок до 14 лет, то одним днём увольняют! а есть сходить к нотариусу(по поводу оплаты) на консультацию!?
06.02.2012
 вот сволочь. 
06.02.2012
Не говори,измывается над молодой((( Еще и недостачи поперли-садит во время обеда другого чела,а недостачу всю на мою...похоже без з\п останется девка... 
06.02.2012
 вот мне всегда было интересно, откуда берутся эти недостачи. сейчас вот у мужа сестра.... насчитали им 80 тыр. выплачивать надо
06.02.2012
Вариантов уйма,не исключаю,что заместительница себе денежки прихватывает...У нас в кафе работодатели с накладными мудрили,а недостачу на продавцов вешали,или кто-то ворует товар-тоже бывает,обычно из-за одной нечестной жопы все страдают((( 
06.02.2012
Помогите как быть Подскажите! Соседи достали...