Возможен ли перерасчет декретных?
Пособия, пенсия, льготыДевочки, привет. Может кто силен в данном вопросе? Ситуация следующая:
Я вышла на неполный рабочий день с сохранением декретных, когда ребенку было 1г 1мес. Сейчас ребенку 1,6, поэтому я написала вновь заявление по уходу за ребенком до 3х лет. Этим заявлением, я аннулировала Заявление на допуск к работе (так мне пояснил отдел кадров), поэтому я написала вновь заявление на допуск к работе, но только с 17.02. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был до 15.02. Достаточно ли одного дня для перерасчета декретных? Чтобы было понятно для чего мне это нужно, я проживаю в Чернобыльской зоне, поэтому выплата происходит до 3х лет в размере 80% от з/пл. Спасибо заранее за ответы.
Людмила
Обязаны пересчитать ВСЕ!!!У меня такая же ситуация, я сама прописана в ЧЗ, работаю в Москве, только в 1,5 узнала, что положено 80%, идите в бухгалтерию, пишите заявления, на двойной размер пособи я и на пересчет , будут кобениться - все равно пишите, возвращаьб будет Соцстрах до 1,5, а после 1,5 до 3-х казначейство, мне возвратили. Если надо ссылки на законы -
пишите
01.03.2012
Ответить
Ирина
не совсем поняла про кучу заявлений - по трудовому кодексу пишется одно заявление - о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет (в вашем случае пособие будет до 3-х лет). Далее будет другое заявление - о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени.
Какая у вас особенная работа, что для допуска к работе требуется особое заявление? может существует какой-то отдельный нормативный акт? как допуск к работе (в смысле наличие заявления) влияет на выплату зарплаты? Какой перерасчет вы хотите в итоге получить?
01.03.2012
Ответить
Марина
В нашей организации пишется сначала заявление до 1,5лет, а потом до 3х.
Я хотела уточнить о возможности перерасчета моих декретных, т.к зарплата у меня сейчас вся официальная, а до этого была около 15тр, поэтому если производить расчет на основании зарплаты, которую я сейчас получаю - может получиться другая сумма декретных.
01.03.2012
Ответить
Ирина
для этого вам нужно выйти на один полный рабочий день, затем вновь заявление на предоставление отпуска по уходу с выплатой пособия и на неполный рабочий день
01.03.2012
Ответить
Марина
А если я работала на 35 часовой неделе (сокр.на час), разве выплата не возможна?
01.03.2012
Ответить
Ирина
так вы ж хотите перерасчет? тогда по старым правилам вам посчитают вот из этого неполного рабочего времени. Если разница невелика, то и затеваться смысла нет. А если нынешняя зарплата много больше добеременной, я б отработала полный рабочий день и из него уже просила бы расчет
01.03.2012
Ответить
Марина
Ирина, подскажи.. Правильно я понимаю, что не обязательно выходить на месяц, на условиях полного рабочего дня, достаточно и одного дня, отработанного по полной?
01.03.2012
Ответить
Ирина
да, достаточно прервать отпуск по уходу на 1 день, чтобы потом из дохода за этот 1 день вам считали пособие
01.03.2012
Ответить
Катя
насколько я знаю, сумма пособия по уходу до 1,5 лет (в вашем случае до трех) не пересчитывается. вам ее посчитали по состоянию на начало такого отпуска - теперь каждый месяц одна сумма. а то, что у вас сейчас другая зарплата, не имеет значение. вот даже индексация пособий, которая каждый год идет, не меняет сумму пособия для тех, кто его начал уже получать.
01.03.2012
Ответить