Возможен ли перерасчет декретных?

Обязаны пересчитать ВСЕ!!!У меня такая же ситуация, я сама прописана в ЧЗ, работаю в Москве, только в 1,5 узнала, что положено 80%, идите в бухгалтерию, пишите заявления, на двойной размер пособи я и на пересчет , будут кобениться - все равно пишите, возвращаьб будет Соцстрах до 1,5, а после 1,5 до 3-х казначейство, мне возвратили. Если надо ссылки на законы - пишите
01.03.2012
не совсем поняла про кучу заявлений - по трудовому кодексу пишется одно заявление - о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет (в вашем случае пособие будет до 3-х лет). Далее будет другое заявление - о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени.  Какая у вас особенная работа, что для допуска к работе требуется особое заявление? может существует какой-то отдельный нормативный акт? как допуск к работе (в смысле наличие заявления) влияет на выплату зарплаты? Какой перерасчет вы хотите в итоге получить?
01.03.2012
В нашей организации пишется сначала заявление до 1,5лет, а потом до 3х.  Я хотела уточнить о возможности перерасчета моих декретных, т.к зарплата у меня сейчас вся официальная, а до этого была около 15тр, поэтому если производить расчет на основании зарплаты, которую я сейчас получаю - может получиться другая сумма декретных. 
01.03.2012
для этого вам нужно выйти  на один полный рабочий день, затем вновь заявление на предоставление отпуска по уходу с выплатой пособия и на неполный рабочий день
01.03.2012
А если я работала на 35 часовой неделе (сокр.на час), разве выплата не возможна?
01.03.2012
так вы ж хотите перерасчет? тогда по старым правилам вам посчитают вот из этого неполного рабочего времени. Если разница невелика, то и затеваться смысла нет. А если нынешняя зарплата много больше добеременной, я б отработала полный рабочий день и из него уже просила бы расчет
01.03.2012
Ирина, подскажи.. Правильно я понимаю, что не обязательно выходить на месяц, на условиях полного рабочего дня, достаточно и одного дня, отработанного по полной?
01.03.2012
да, достаточно прервать отпуск по уходу на 1 день, чтобы потом из дохода за этот 1 день вам считали пособие
01.03.2012
насколько я знаю, сумма пособия по уходу до 1,5 лет (в вашем случае до трех) не пересчитывается. вам ее посчитали по состоянию на начало такого отпуска - теперь каждый месяц одна сумма. а то, что у вас сейчас другая зарплата, не имеет значение. вот даже индексация пособий, которая каждый год идет, не меняет сумму пособия для тех, кто его начал уже получать.
01.03.2012
Помогите разобраться отпуск до 1,5 лет для папы На работе отказываются выплачивать единовременное пособие на детей.