Беременная студентка очного отделения мать одиночка!

конечно начисления будут. обращаться в ФСС, они уже будут по минималке ей на карту выплачивать. на первого ребенка . я так понимаю,судя по ситуации,что ребенка ей нужно оформлять на себя. плюс, как мать одиночка будут доп.пособие выплачивать(оформяется отдельно). лучший вариант, ей сходить в местный соц.страх и все узнать: куда идти, какие документы будут нужны и т.д. 

" Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих лиц получают в органах социальной защиты по месту жительства, при обязательном условии, что они не получают пособие по безработице. Решение о выплате компенсационной выплаты принимается в течение десяти дней с момента подачи документов в администрацию органа социальной защиты населения или администрацию предприятия. Работнику, работающему на дому или неполный день, пособие предоставляется в обычном порядке. Начисление пособия осуществляется на следующий день, после граничного дня, отмеченного в больничном листе, выданном по беременности и родам. С этого же момента начинается исчисление начала отпуска по уходу за ребенком и заканчивается в тот день, когда ребёнку исполнится 1.5 года.

Обратиться за пособием следует не позже шести месяцев с момента исполнения ребенку 1.5 года, то есть до исполнения ему двух лет. Пособие человеку, пропустившему этот срок, не выплачивается. 

Для начисления и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 и 2013 году необходимо в органы социальной защиты предоставить необходимый пакет документов. А именно:
1. Заявление, написанное в свободной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет
2. Заявление на получение пособия, выплачиваемого ежемесячно
3. Справку, которая подтверждает, что второй родитель не получает пособия
4. Копию приказа от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
5. Копию свидетельства о рождении ребенка
6. Копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие
Неработающие (уволенные, ликвидация предприятия и т.п.) женщины к последним двум документам предоставляют в ФСС письменное заявление, составленное на фирменном бланке, и трудовую книжку.
Студентам очного отделения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается за счет средств ФСС России, выделяемых образовательному учреждению в установленном порядке (подп. «г» п. 53 постановления № 865). Пособие назначается на основании заявления студента и решения образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. И не важно, имела ли она до рождения ребенка право на получение стипендии. 

Минимальный размер пособия в 2013году составляет 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком до 1,5 лет."

http://ekroha.ru/posobiya/posobie-po-uhodu-za-rebyonkom-do-1-5-let/

так она работает или нет?

Ситуация 1 - она студентка, работающая неофициально. В колледже ей выплатят пособие по БиР в размере стипендии (это обязательно, но на усмотрение колледжа могут и больше). После рождения малыша единовременное при рождении + ежемесячное по уходу она будет оформлять в соцзащите.

Ситуация 2 - она студентка, работающая официально по трудовому договору. На работу принесет больничный лист, ей рассчитают пособие по БиР из среднего заработка, после рождения ребенка на работе выплатят единовременное пособие при рождении, там же оформит отпуск по уходу с выплатой пособия.

Ну и в соцзащите ваши региональные выплаты в любом случае - хоть студентка, хоть работающая