Девочки, доброе утро!
Подскажите, может кто в курсе. Ситуация такая.
находясь в отпуске по уходу за ребенком ( еще впереди 6 месяцев), есть желание выйти на работу ( не гос.учреждение). На работе скорее всего намекнут на увольнение по собственному желанию, т.к. реорганизация и т.д..
Вопрос - сколько можно попросить отступных, что бы не борзеть, но и себя не обидеть... Может есть какие регламенты таких выплат?
Спасибо!!!!
Москва
если попросят уволиться - что вам мешает уйти назад в отпуск по уходу? или вы настроены прямо увольняться?
Скорее всего настроена... пока даже не знаю... потому и хочу попробовать сейчас, пока есть еще отпуск по уходу...
Москва
а куда вы торопитесь,если не секрет?
числитесь здесь и работайте в др месте) это не запрещено
Дело в том, что сейчас мне все равно не платят, и когда отпуск закончится, скорее всего попросят написать по собственному и выплат никаких не дадут, или по минимуму заплатят. А если сейчас обратиться, может получится как то договориться на большую сумму выплат.
Москва
вы просто позвоните в фсс и назовите реквизиты организации) и спросите гидэ ваши денежки?
Москва
если скажут,что всё перечисляют-то предупредите работодателя,.что идете в суд... за это сразу его прикроют,думаю он не дурак ..
Москва
наверняка,ваши деньги в карман себе кладет,а вы молчите-делаете ему доброе дело)))
ну так сейчас конечно копейки нам полагаются, но надо да.. уточнить... компания не маленькая, может просто забыли про меня)
Москва
ааа,так вам уже лет много,я думала вам еще 1,5 лет нет... так вы должны были написать заявление на выплату вам компенсации и вам каждый мес должны были 50 руб платить,о как много! эти 50 р платит работодатель,а не фсс,сорри тогда , неправильную инфу вам дала)
))) вроде писала.. в любом случае буду уточнять
Еще раз спасибо Вам
Москва
да не за что) напишите еще раз) заодно попросите письм-но объяснить на каком основании не платили до сих пор) у вас место работы в городской местности?
Москва
жаль) а то тут выяснилось, что кто в сельской местности работает-тем пособие по уходу платить обязаны до 3 лет))
Ой не знаю))) лучше без пособия и в городской))) или потом сразу переехать, как три года исполнится)
Москва
нас рядовые сотр-ки могут рассчитывать на 2-5 окладов,а руководящие - на 5-7,при увольнениии по соглашению сторон))) это прописано в колдоговоре..так что читайте свои локальные внутренние акты)
можно просить сколько угодно,главное,чтоб работодатель на это согласился) можете,да,обосновать ,что вы рассчитывали на зп как минимум на эти 6 мес до окончания отп по уходу
Арзгир
обычно сходятся на 3-5 средних зарплатах (т.е. с учетом всех премий и бонусов)
.А после увольнения, должны что то заплатить? ну типа компенсации пока я другую работу ищу
так в том то и вопрос на какую сумму ( ну в плане сколько окладов просить))))
вот и мне кажется попробовать можно... а может попросить еще компенсацию, ну я же без работы остаюсь. После увольнения, должны что то заплатить?
Ейск
На биржу сразу сходите, я знаю, что если по сокращению штатов увольняют, то там хорошо компенсация выходит, а если по собственному, то вряд ли
Спасибо!!!! Мне главное знать что выплачивают что то )
ну по соглашению сторон выплачивают обычно 3 средних з.п с премиями всеми
Ну а я не могу выпросить еще з.п. за оставшиеся пол года? ну типа я сейчас пишу заявление, хотя еще пол года могу у вас числиться и работать. Уволить то они меня не могут, пока я по уходу за ребенком. или могут, если я вышла?
