Второй декрет и увольнение.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Моя ситуация такая.
Ушла в декрет в декабре 2010 года. В феврале 2011 родила. Свои деньги по БиР я выбивала со скандалом. Мне просто сказали: денег нет, жди...сколько? не знаем... плели мне что-то про ФСС... Вобщем, пригрозив им инспекцией и сказав, что я накатала письмо грозное, я получила свои деньги в марте (!) 2011 года. И стала я тогда врагом народа! Выплатили мне с условием, что я пишу ЗАРАНЕЕ заявление по собственному желанию на февраль 2014 года, ибо ИП у которого я оформлена велел от меня избавится, типа не нужны ему тут беременные... Я написала. Да я сделала глупость... но я не думала, что вот так скоро соберусь за вторым ребенком...
По окончании отпуска по БиР у меня начался декретный отпуск. И тут у меня возникли проблемы. Заявление было написано, данные моего счета предоставлены. я сидела и ждала своего ежемесячного пособия до 1.5 лет. Ждала я 4 месяца. Потом поехала в офис. Ругаться. Они мне урезали пособие в 2 раза, мотивируя тем, что вышел новый закон и теперь пособия считают по-другому. Я им доказала, что я ушла в декрет в конце 2010 года, и меня сей закон еще не касается, и что я имею право на выбор способа начисления этого пособия. Сопротивляться было бесполезно, и мне наконец начислили и начали выплачивать то, что положено! Все полтора года я исправно получала пособие.
С октября 2013 года я беременна вновь. 21 февраля 2014 моему старшему ребенку исполняется 3 года и отпуск заканчивается. Напомню, имеется заявление, подписанное еще не наступившим 21 февраля 2014 года.
Всвязи с новой беременностью я увольняться не хочу! Мне важно, чтоб следующие 3 года нового декрета не остались пустым местом в трудовой книжке. Поэтому хочу, чтобы меня оставили на должности. Работать я выходить не планировала, да и некуда, мне об этом сразу сказали... Но они могли бы (ну так было бы по-человечески) оформить мне отпуск за свой счет с 21 февраля 2014 года до наступления второго отпуска по БиР в мае.
Теперь вопросы.
1) Могу ли я отозвать то сдуру написанное заявление по собственному желанию??? Я нашла статью в ТК, по которой это возможно, но насколько это осуществимо??? А я просто уверена, что при одном только упоминание о втором декрете меня станут посылать на три веселые буквы(((
2) Как мне быть, если они меня все-таки уволят? куда и кому жаловаться? Чем угрожать?
3) Если мне повезет и мне удастся сохранить свое место, на какие выплаты я могу рассчитывать? Ведь закон о новых правилах начисления пособия по БиР вышел давно, а я с тех пор не работала... по минималке???
Большое спасибо всем, кто прокомментирует по существу.
