Штраф, удержание с зарплаты
Трудовое (работа, больничный, декрет)Нужен юридический совет. Ситуация такая.На работе у меня оклад 5700 ,остальная часть начисляется как премия,хотя это процент от продаж (сколько набегаешь то и твое).Четвертого мая я поругалась с начальством и ушла с работы(так что увольняют по статье),но не это главное.сегодня за март перечислили зарплату 7800, хотя у меня было набито 23000.Имела ли право заведующая меня оштрафовать и удержать часть моей зарплаты.
![](https://cdn5.imgbb.ru/navatar/31/315303/202010/01bf533aa73c4866ccb0781194df8115.jpg)
![](https://cdn4.imgbb.ru/navatar/74/748659/8df1da82d0b5c9ce650738995725644e.jpg)
![](https://cdn5.imgbb.ru/navatar/17/174893/201410/1c627f97f98890e184bb332da1465570.jpg)
Дэля(Алла) (изготовление металлических дверей )
но прогул получается был в апреле,а зарплата то за март.
11.04.2014
Ответить
![](https://cdn4.imgbb.ru/navatar/74/748659/8df1da82d0b5c9ce650738995725644e.jpg)
Nata
Я не знаю как данная премия прописана в Вашем ТД.От этого и нужно "плясать"
11.04.2014
Ответить
![](https://cdn5.imgbb.ru/navatar/17/174893/201410/1c627f97f98890e184bb332da1465570.jpg)