Великий Новгород
Добрый вечер! А точнее интересует расчетный период для расчета этих самых отпускных.
Ситуация в следующем: в организации работаю с 2008 года на белой зар. плате, с 2011- март 2014 находилась в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ушла в отпуск, т.е. Календарного рабочего года после отпуска еще нет. Бухгалтерия для расчета взяла период с ноября 2014 по октябрь 2014, верно ли это? ( с ноября по март я еще была в отпуске по уходу за ребенком)
Заранее спасибо всем откликнувшимся!
Великий Новгород
А какие правовые документы это подтверждают?
Я вот тоже склоняюсь к тому, что период выбран неверно, но вдруг что- то изменилось... Во всяком случае при моем споре с бухгалтером, она утверждает, что Все рассчитано верно и в соответствии с законодательством.
Москва
Ижевск
так автор имела ЗП и отработанные дни за расчетный период, а дни отпуска по уходу, попадающие в расчетный период, просто не учтутся при расчете
Москва
Москва
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ижевск
Подтверждает что? Что отпуск по уходу — это случай, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации? спорить с вами не вижу смысла.
Москва
Ижевск
да, и еще... для расчета отпускных заработок за год не делится на 365
Великий Новгород
В расчете взят период с ноября 2013 по. Октябрь 2014, суммирована вся зарплата ( соответственно с марта 2014, именно тогда я вышла с отпуска по уходу за ребенком) и разделено на количество фактически отработанных дней.
Великий Новгород
Это так отпрошена стоимость одного дня и потом все умножено на количество дней предоставляемого отпуска, с полученной суммы отпускных удержан НДФЛ, а остальное получилось к выплате
Ижевск
расчетный период с нб2013 по окт2014, все правильно ваша бух взяла период. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в том числе если работник находился в отпуске по уходу за ребенком
Москва
