При рождении ребенка

У моего мужа при рождении 25 тыс дают. Ну и отпуск по ТК имеет право взять.

в коллективном договоре прописывается размеры матпомощи и ее наличие в принципе.

еще от профсоюза бываю выплаты

берете положение по компании и читаете. Если там ни чего подобного не прописано, то ни чего и не положено.

Пусть спросит в бухгалтерии, должно быть положение об оплате труда, там закреплены размеры выплат либо количество окладов за юбилей, рождение ребенка, свадьбу,смерть родственника.Но обычно в положении прописано,что выплачивается по решению руководителя при наличии экономии фонда оплаты труда. Выплачивается по заявлению.

Сослуживцы-типа профсоюз наверное, скидываются каждый раз у кого рождается. И еще на усмотрение начальника-может дать дни выходные -может сколько угодно дать-у нас всем по-разному было,ну и начальники разные были.

материалка если только какая-нибудь и все. Да, есть 3 дня отдыха, наколько я помню, за свой счет.

У моего мужа была премия при рождении Маши. Я так понимаю это личная инициатива начальника. Больше ничего никто не давал (работает в гос и коммерческой структуре).

Нам на госслужбе материальную помощь дают по заявлению

по ТК может взять до 5 дней за свой счет.

МатпомощьЭ