Добрый день!
Понимаю, что вопросы у всех примерно одинаковые, но очень рассчитываю на помощь!
Ситуация следующая. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на руки уже выдан очередной больничный лист по БиР. Предыдущий БЛ по БиР в 2014 был оплачен по минималке, поскольку всплыли махинации нашей бухгалтерии - фирма, в которой я работала, в 2013 г., прекратила свое существование, в новую сотрудников перевели спустя три или четыре месяца, короче, средний заработок при небольшой белой зп оказался совсем крохотным. Учитывая, что даже свою минималку мне пришлось вырывать практически зубами: сначала мне перечислили 20 000 на карту и сказали - извини ( больше не получится, повторения прошлогодней истории не хочется.
Потому вопрос, а вернее вопросы
- могу ли я воспользоваться правом замены лет?
- если да, то могу ли я указывать годы с высоким белым доходом, которые были до первого декрета (сейчас у меня третий, между первым и вторым как раз получаются годы с минимальным заработком) какие документы надо запросить с предыдущего места работы для этого? Должна ли я это делать сама (хотя лучше сама, наверное)
- правильно ли я понимаю, что 2014 год в расчете лучше оставить, поскольку с августа месяца 2014 я нахожусь в декрете, а замене тогда подлежит тот злополучный 2013, в котором у меня три или четыре месяца с нулевой зп?
- могу ли я воспользоваться схемой https://m.babyblog.ru/community/post/pravo/3060125 , предложенной Nata (не могу с телефона ссылку на пользователя поставить) для начисления максимального ежемесячного пособия по уходу, исключив свое присутствие на работе вообще (поскольку адекватности там нет уже давно, а после истерики гендира о том что я их обобрала, получив свои декретные в прошлом году, вообще становится страшно).
Заранее огромное спасибо за помощь и консультацию!
