Добрый день. Прошу совета .Ситуация в следующем. А августе будет 4 года как я работаю на своем месте. Два года назад у нас поменялся руководитель и стал перетягивать своих сотрудников. Через месяц, после своего прихода, она подошла ко мне и сказала, что мне лучше перейти в другой филиал, так как видит, что я не смогу справится с работой при ее требованиях. Я расстроилась конечно, но согласилась. Так как понимала все равно выживут. Обещали за две недели подыскать другое место. В результате не выдерживает другой сотрудник и увольняется, на его место берут человека из старой команды руководителя. Все довольны и счастливы. Начинается учебный год и тут выясняется, что я ухожу в свой обеденный перерыв , чтобы забрать ребенка из школы(я разведена , ребенок 2 класс ) Новый рук с этим не согласна начинаются конфликты. Я начинаю нервничать и давать реакцию. Со стороны рука мелкие придирки. В конечном итоге меня снова просят перевестись. Я соглашаюсь и пока мне искали новый филиал обратилась к врачу. Предложили стационар , отлежала три недели. Успокоилась, вышла, продолжила работу. Год прошел нормально. Но в декабре меня лишают премии. Официальная причина-в результате проверки выявлены нарушения. В списке около 10 человек , лишают меня одну. До этого был конфликт с руком. Она просила прощения, что повысила голос) орала, что знает как меня уволить по статье.В конце марта новая проверка-новые нарушения. На лишение уже 3 человека. Я одна из.. и два человека потому, что нарушения повторные. (У меня эти нарушения первые) у нас есть матрица лишений- первое нарушение предупреждение и наставничества сессия, второе -лишение и третье -увольнение. Нарушения должны быть по одному и тому же. Я решила поговорить с замом рука (рук на больничном). Они подруги и именно рук перетащила к нам заместителя. Зам стала меня уверять, что у них нет мысли меня уволить бла-бла-бла .Я им нужна, работать некому. Я склонна считать по другому, что работать на самом деле некому поэтому меня еще и держат . Половина старого коллектива разбежалась. Вопрос в следующем, если я уволюсь сейчас по собственному желанию ( например статья по уходу за ребенком до 14 лет) могу ли я встать на учет в службу занятости и как будет мне расчитаны пособия, если они полагаются.
Могут ли меня уволить по статье? Как обезопасить себя?
Москва
Пять лет назад увольнялась по собственному желанию, пункт третий.
Владимир
Можно написать хоть что угодно, никаких привилегий и сохранения стажа это сейчас не дает.
Москва
Возможно. Пять лет назад увольнялась. Через год вернулась. Весь этот год не работала. Судились с бывшим . Когда увольнялась, в отделе кадров подсказали выбрать пункт три. Но было условие нигде не работать по этой трудовой. Возможно это относится только к одной организации.
Есть. У меня такая статья в трудовой, рям так и написано "по уходу за ребенком до 14лет" увольнялась в ноябре 2017г.
Владимир
Она не влияет как раньше на сохранение стажа. И что поделать, если отдел кадров у вас не знаком с законами..
И подруга у меня так увольнялась, ей отдел кадров так посоветовал, чтоб на биржу проще типо встать было. Это она мне и посоветовала.
Мне правда не пригодилось, я сразу вышла на новую работу :)) не ожидада что найду так быстро тоже собиралась на биржу.
Знаю что и так ставят, но может в чем то разница всё таки есть.
И закон я такой находила в консультанте, так что его не может не быть как вы пишите. Другой вопрос конечно зачем он.....
Москва
Если увольняться самостоятельно, и вставать на биржу, то платить в Москве будут максимум 6940 руб. Лучше искать другую работу сразу.
Уволить по статье могут, если у Вас будет 2 дисциплинарных взыскания (предупреждение, выговор). Но если что, их можно обжаловать в трудовой инспекции и при отмене дисциплинарного взыскания можно восстановится на работе.
Москва
Спасибо. Меня смущало взыскание и дисциплинарное взыскание. Поняла, что уволить не смогут, но подвести к этому легко.
Москва
Вряд ли они доведут до увольнения по статье, скорее предложат уволится по собственному желанию, но видимо в тот момент когда это будет удобно руководителю. На биржу встать можете, выплаты будут, сумму точно не помню но порядка 7000 в месяц.
Москва
Ох...думала может чуть больше. Чтобы подыскать другое место..
Москва
Про выплаты и т. Д не скажу. По поводу уволить по статье, легко, если зададутся целью. Говорю, т к сама не захотела уволиться по собственному желанию и в течении полугода планомерно подвели меня к увольнению по статье. Сейчас понимаю, что мои работодатели просто сами не сталкивались с этим и что при желании могли бы уволить за пару месяцев. У нас в судах и в трудовой инспекции ничего не докажете.
Кисловодск
Увольнение по статье гемор еще тот, так что вас подведут к увольнению по собственному. Трудовая инспекция вам в помощь, позвоните, сходите на консультацию
Эта статья сейчас ничего не даёт вроде...у вас будет просто по собственному желанию, и мне кажется выплат не будет, может кто то более осведомлённый напишет.
