Фирма сменила юридический адрес
Трудовое (работа, больничный, декрет)Доброе утро! Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, организация в которой я работаю сменила юридический (и фактический) адрес места нахождения. Находится в том же городе. Дело в том, что в моем трудовом договоре прописан адрес места работы,а значит это является существенным условием. Меня о смене адреса не уведомляли. Сейчас хочу выйти на работу. (Работать на условиях неполного рабочего времени находясь в отпуске по уходу за ребёнком).
1. Какие мои действия?
2.Если директор не хочет составить доп. Соглашение и прописать новый адрес? 3.Может ли кроме адреса изменить и другие условия ТД (например уменьшить зп)?
4. Пока нет доп. Соглашения мне нужно выходить на работу по адресу указанному в ТД?
Sunflower
При переезде в пределах одного города никаких уведомлений не требуется и компенсаций не выплачивается. Переезжала так несколько раз с компанией.
А вот если меняется город - это уже да.
Мы переезжали из области в Москву, за 2 месяца всем вручили уведосмления о переезде в другую местность с предложением переехать с ними. В случае отказа договор будет расторгнут и будет выплачена компенсация.
А в пределах одного города - Вы можете просто отказаться и уволится по собственному. Если не увольняетесь вызодите по новому адресу и потом дадут просто допник подписать что изменился адрес места работы.
Зп при этом не меняется.
А в пределах одного города - Вы можете просто отказаться и уволится по собственному. Если не увольняетесь вызодите по новому адресу и потом дадут просто допник подписать что изменился адрес места работы.
Зп при этом не меняется.
10.11.2018
Ответить
Spring☀️
У нас фирма переехала в новый офис и поменяла юр.адрес, и только через пару месяцев ОК задним числом дал доп.соглашения к договору, хотя мы и ходили на работу в новый офис =) по поводу остального было написано "остальные пункты договора остаются неизменными"
09.11.2018
Ответить
Марина
Компании часто меняют места аренды офиса. Выходите на новое место и голову себе не забиваете
09.11.2018
Ответить
Nata
Не очень понятно чего Вы вообще хотите
1. в связи с чем?
2. бывает
3. может, но для этого должны быть очень веские основания
4. смотря чего вы сами хотите
09.11.2018
Ответить
Una
Строго говоря адреса конторы самой это не существенное условие тд. Адрес рабочего места вашего - да. А он может быть прописан как "г. Тыковки", без точного адреса. В вашем тд адрес указан полный (не в реквизитах в конце)? Если адрес указан полностью, то должно быть уведомление (как при любом изменении существенного условия), вы либо соглашаетесь, либо увольняетесь. Если руководство не хочет давать работу по новому адресу и увольнять, то должно дать работу по иеющемуся. Изменение оклада должно быть прописано, подписывать бумаги с новыми условиями или нет дело уже ваше.
09.11.2018
Ответить
Leo
Именно указан полный адрес (тот что был раньше). Но ведь во время отпуска по уходу за ребёнком за мной сохраняется моё рабочее место и средняя зп?! Я не хочу отпуск прерывать, значит зп не могут изменить. Выходить то по адресу указанному в ТД или по фактическому?
09.11.2018
Ответить
Una
Они могут изменить штатное, вам выдадут уведомление когда выйдете, 2 месяца со старыми условиями, потом либо согласие и изменения, либо увольнение. Но конкретно для снижения оклада нужно не только желание работодателя, но и основания (достаточно весомые, впрочем найти их в целом то реально). Выходить надо туда, где находится ваше рабочее место. Где оно находится написано в ваших документах. Появятся новые документы (любые) - появится новая информация, а пока вы не знаете ничего, кроме того, что зафиксировано с подписями.
09.11.2018
Ответить
Una
Полагаю, что ждать уведомления. Или долгого бодания с работодателем на тему должно ли быть уведомление. Или просто увольнения и суда с восстановлением. От вашего работодателя зависит, может они в целом увольнять вас не хотят, но возится с уведомлениями не желают и просто "вот новый адрес, теперь вы тут работаете", имеет ли смысл тогда поднимать бучу, если вы планируете работать дальше.
09.11.2018
Ответить