Я работаю в офисе (не с клиентами)Почты России, занимаюсь подбором персонала,нам озвучили,что мы работаем эти дни,т.к. организации выдает пенсии и продает товары первой необходимости, вопрос должна ли я работать,(в данный момент я беременна)?дни нерабочие,по идее привлекать беременных к работе в выходные нельзя, меня могут законно заставить работать на основании того что вся организации работает? Нет деления, что работать должны только сотрудники задействованные в обслуживании клиентов?
Это конечно смешно приглашать на собеседования во время карантина, очевидно, что никто не придет,но руководство это не волнует.
Я могу пробовать продлить больничный,но может быть можно ссылаться на беременность и запрет на работу в выходные?
