Две трудовые книжки
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! Вот такой вопрос у меня возник. Моему ребёнку в январе исполняется полтора года. Естественно все выплаты заканчиваются, а декрет ещё нет. И я думаю что сидеть просто так дома. Хочу устроиться в государственный детский сад, желательно уборщицей. Но если не получится, то нянечкой. У нас в регионе всем работникам садов предоставляется льгота при зачислении в детский сад. Если этого не сделать, то мой ребенок в ЛУЧШЕМ случае попадет в сад в 4 года. А так в 2 года получим сад, и я благополучно выйду на основное место работы. Но в саду же надо быть устроенным официально. Мне знакомый говорит покупай новую трудовую и устраивайся как в первый раз. Он так сторожем работал, и ребенка у них зачислили в 1,9. В управлении образования мне сказали, что сад должен быть моим основным местом работы, а не совместительным. Я почитала в интернете, что человек может быть устроен официально в нескольких местах, и даже теоретически может иметь несколько трудовых. Типа налоговой и пенсионному фонду пофиг, главное чтоб им шли соответствующие отчисления. Вот вопрос, кто так делал? Просто прийти устраиваться с чистой трудовой и все? На основном месте работы мне ничего не будет за это? Мне главное сад получить. А если сейчас электронные трудовые? То тогда никак не получится устроиться?
