Всем привет! Помогите разобраться пожалуйста - предлагают соглашение с работодателем, два оклада и отпускные и увольнение по собственному. Ребенку уже более полутора лет, но до трех лет выходить работать не планировала. До полутора лет все выплаты получила. Какие минусы в этой ситуации?
Соглашение с работодателем
Лучший ответ
Москва
Если будет планировать второго декретные и пособия не вам не положены. Ну и ряд пособий, если попадаете под разряд малоимущей семьи.
0
22.11.2024
Ответить
Москва
Сплошные плюсы. Либо сидите до 3 лет. А в случае банкротства ( сейчас это массовое явление) не получите ничего
0
22.11.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Да в принципе никаких. Только если второй декрет без пособий. А какие еще варианты? У них сокращение? Если все равно будут увольнять,то это вариант не плох по деньгам на данный момент
0
22.11.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Если забеременеете, пролетите мимо всех пособий. А так никаких
0
22.11.2024
Ответить
Москва
Смотря, что вы сами хотите. Если сидеть до 3 лет, то можно отказаться и ждать, а что будет дальше с организацией. Если планируете в ближайшее время выход на работу, то соглашалась бы на выплаты.
0
27.11.2024
Ответить
Если увольнять по инициативе работодателя, то выплата может быть больше, Вам сейчас предлагают "минималку": отпускные Вам и так положены, дальше Вас должны уведомить о сокращении должности или банкротстве за пару месяцев (вот собственно их и предложили), дальше Вы встаёте на биржу, и там получаете ЗП за 2-3 месяца, пока ищите работу.