Я всё понять не могу, кто-то говорит одно. кто-то другое. Обьясните мне дуре кто? кто платит декретные и кто платит 40% по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне сказали что платят на работе-но потом гос-во эти деньги работодателю возвращает, правда это или нет? Или все эти выплаты идут от работодателя?
Москва
да ..это я тебе говорила..меня ругай, если что )) декретные , на сколько я знаю, отдает гос-во работодателю. а вот пособие до 1,5 лет уже нет...платит 40% от зп само предприятие...мне так директор сказал. поэтому и уже ноет..что гос-во тупо обязало платить беременным такие отпускные не за что считай.
0
03.12.2009
Ответить
Москва
ну вот смотри..ты щас одна так говоришь...что 40% платит уже предприятие...и кому верить?
0
03.12.2009
Ответить
Москва
Лен, я работаю на полугосударственную компанию...сайт телеканала "Спорт", ВГТРК, у нас всё официально. ежемесячно, как только подашь заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, тебе будет платить именно предприятие..и никто другой - размер - 40% от зараб.платы, но есть ограничения - минимум (3 тыс., кажись, но точно не знаю) и максимум (13 тыс.). А декретные (единоразовая выплата за 140 дней) выплачивает предприятие, НО оно подает потом документы по поводу того, что выплатили тебе декретные, и им ГОСУДАРСТВО компенсирует эти "затраты".
0
03.12.2009
Ответить
Москва
что значит "пролетаешь"? если у тебя хоть 10 тыс. руб. была официальная зп (белая), с какой отчислялись налоги, с какой приходили циферки от пенсионного фонда о перечислениях, то тебе ОБЯЗАНЫ платить 4 тыс. руб. в месяц до достижения твоим ребенком 1,5 лет. если думаешь, что не будут платить, рассчитывайся (декрет и отпуск по уходу за ребенком в стаж не идут - 100%) и вставай на учет по безработице - будешь хотя бы минимум получать до 1,5 лет. А с фирмой можно договориться, что будешь дорабатывать у них по трудовому договору, а не по трудовой.
0
04.12.2009
Ответить
Москва
Потому что я выйду на работу через пару месяцев...вот и пролетаю...у меня не будет отпуска по уходу за ребенком...тут свои заморочки о которых я уже говорила..еси бы платило гос-во то мне бы и 40% платили и зп..
0
04.12.2009
Ответить
Москва
если выйдешь на полставки, обязаны платить и отпуск по уходу и зп (только уже не полную ставку). но хз..раз серая бухгалтерия..что захотят, то и сделают.
0
04.12.2009
Ответить
Москва
Надь..не надо мне рассказывать про "обязаны" у меня отношения н работе другие-я там с 16ти лет, у меня там мама и отчим работают.. у нас всё сделано так чтобы друг другу не навредить. Поэтому я спросила кто выплачивает деньги...не будут они мне платить полную зп и 40%..зачем им это?
0
04.12.2009
Ответить
Москва
Понятно. А ты переоценила наше гос-во...хорошо хоть декретные оно выплачивает..а представь всем бы до 1,5 лет еще и отпускные платили..помимо пенсий и тп... ты же знаешь, на это оно не пойдет.
0
04.12.2009
Ответить
Москва
я не переоценила Надь...просто почитай ниже комменты-все говорят что гос-во) Поэтому и спросила....чтобы знать на что рассчитывать....
0
04.12.2009
Ответить
Москва
видимо, невнимательно просто читали статьи..посмотри вот здесь..не совсем про то (я бегло посмотрела), но суть такова, что никто предприятию не компенсирует выплаты по отпускам...http://www.help4mama.ru/content/mama-nahoditsja-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-kakie-posobija-ej-platit-rabotodatel.html
0
04.12.2009
Ответить
Москва
ну не огорчайся..не корову проигрываешь. главное, что ребеночек будет..Маргаритка...что еще тебе надо, дитя мое? :)
0
04.12.2009
Ответить
Москва
скажу тебе по великому секрету...если у мужа попа с работой и деньгами..то лучше его вообще не иметь ))) прикинь, какого на выплаты матерям прокормить и себя и малышку и мужа ))))... а мужчины..они прожорливы ))).. конечно, я пока на жизнь не жалуюсь..но у нас всякие времена бывают..и порой мне кажется, что когда я была одна, жила богаче и больше себе позволяла.
0
04.12.2009
Ответить
Москва
секрета тут нет...но у нас бы таким проблем с костей не было, во-первых мы бы жили с родителями-это минус расходы на еду, во-вторых, у него зп нормальная...не большая, но нормальная...А свои деньги я бы на мужа не тратила...на себя и на ребенка. Не зараббатывает-значит и есть не будет...
0
04.12.2009
Ответить
Москва
молодец. строгая. а у меня подруга всю свою беременность кормила двоих (себя и мужа) и платила за ком.услуги и т.п. из зп в 15-20 тыс. рэ... а он писал диссертацию...и ни копейки не получал. я тоже не могу мужу сказать - не принес деньги, фиг тебе - есть не будешь... ведь у всех разные времена бывают..я тоже без работы сидела по 2-3 мес. и ни раз
0
04.12.2009
Ответить
Цюрих
Меня убивает больше всего что поставили максимум 13 тыс. А что если 40% от моей официальной зарплаты в несколько раз выше? Ужас-кошмар. Спрашивается, все равно ведь фирма платит, и если сотрудник был высокооплачиваемый, почему он должен на время беременности перейти на нищенское существование?
0
04.12.2009
Ответить
Москва
Потому что считается, что в нашем государстве рожать - это не для бедных. Поэтому если выбираешь родить ребенка, а не дальше работать..лет до 40, а потом рожать, то придется смириться..либо нанимать нянь и выходить на работу (так многие делают с высоким уровнем дохода).
0
04.12.2009
Ответить
Белгород
Платит не предприятие а государство от уплаченных в пенсионный фонд средств (предприятием). А предприятие платит, если в коллективном договоре есть статья о материальном собержании женщины, родившей ребенка до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет (смотря какой возраст определн договором).
0
04.12.2009
Ответить
Москва
господи...а можно по-русски здесь...это ты про 40% или про декретные???
0
04.12.2009
Ответить
Белгород
это и про декретные и про 40% ща скажу в каком ФЗ прописано...
короче, вот нашла интересную ссылку - доступно написано, подробно... заодно и сама обновила воспоминания об этих платежах)))
0
04.12.2009
Ответить
Москва
спасибо дорогая...у меня уже башка рещит. Просто мне начальство выплатит любые сумы если им эти деньги возместят...потому как они же мне будут и зп платить (представь им же не выгодно мне и зп давать и 40% тоже)...вот я и решила узнать на что могу рассчитывать...
0
04.12.2009
Ответить
Белгород
Я таким же макаром у мужа в фирме оформлена - главное, чтобы налоги за тебя платили официально, потому что именно из уплаченных работодателем сумм выплачивается твое пособие (которе компенсируется государством).
если же налог за тебя платится с 10000 - то и получать от гос-ва ты будешь с 10 тыщ...
0
04.12.2009
Ответить
Москва
да...у меня белая зп была 8 тыщ, а сейчас с сентября подняли до 10 тыщ. Налоги платят ...с бухгалтерией всё чисто!
0
04.12.2009
Ответить
Белгород
да уж... ситуация...
мы с мужем мне 16000 поставили - решили чуть больше налога заплатить полгода, а потом больше с государства взять
0
04.12.2009
Ответить
Москва
ну тут уж ладно...если они мне будут платить полную мою зп ( причем я буду на полставки что самое интересное, уже так работаю) и получу и декретные и к тому же те же 4 тыщи ежемесячно как по уходу за ребенкой то буду очень даже рада...
0
04.12.2009
Ответить
Белгород
ну ты ж понимаешь, что гос-во им вернет только 4 тыщи ежемес.....+ декретные?
0
04.12.2009
Ответить
Москва
канешно))) Зарплату они мне просто сохраняют))) Иногда мама будет мои делать делать..иногда я раз в неделю буду выходить) и до родов работаю раз-два в неделю тоже с полным сохранением оклада...
0
04.12.2009
Ответить
ржунимагу)))
Москва
спасибо, вот..сцука..мой директор. обманул. когда я ему сказала: "какая Вам разница, все равно пособие по уходу за ребенком оплачивает гос-во", он ответил: "если бы гос-во..а то оно обязало работодателя платить это пособие"...ну я и поверила ему на слово..так и подумала, что только декретные компенсирует работодателю гос-во. ссылка - супер. все понятно написано. еще раз пасиб. у меня тоже стоит вопрос о совмещении ухода за ребенком и удаленной работе..теперь буду не скромничать по поводу желаемой зп на это время...а то я уже "пожалела"..подумала, что раз они, бедные, платят, то не буду претендовать на бОльшие суммы за работу удаленно.
0
05.12.2009
Ответить
Москва
ну блин...а то я думаю все одно говорят..а ты про другое-вот и очередная путаница была!
0
05.12.2009
Ответить
Москва
ну да..пардон. видишь, как получилось..поверила на слово человеку ну и статьи я этой не видела..а в ней всё отлично расписано. но не мне одной наплели, что не гос-во выплачивает..как видишь.
0
05.12.2009
Ответить
Москва
а кому еще? Здесь все написали что платит именно гос-во...Я поэтому тебе и сказала что все написали что гос-во..а ты написала что работодатель....
0
05.12.2009
Ответить
Москва
Анютка тоже в сомнениях была - сказала, что декретные точно гос-во, а вот по уходу..- вопрос.
да я и логически думала, раз называется "отпуск" ..то платит работодатель. ну не все ж мне знать...хотя...я упертая..могу долго доказывать, что права..пока меня точно не переубедят. так вот на 100% была уверена. так бы тебе мозг не компостировала
0
05.12.2009
Ответить
Москва
с кем не бывает...))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Главное всё-таки гос-во))) Значит 6 тыщ в месяц у нас будет на памперсы...уже приятно))))))))))))))))))) а то 2 тыщи это совсем копейки-а ровно столько вплачивают матери-одиночке)
0
05.12.2009
Ответить
Москва
ничего) ток алименты бывший муж платит...))) Но если после развода ты оспариваешь отцовство и доказываешь это то признают тебя одиночкой и те же 2 тыщи)
0
05.12.2009
Ответить
развод..тоже невыгодно
Белгород
Пожалуйста))) я думаю, эта тема многих беременных интересует, а работодатель просто хотел воспользоваться ситуацией в свою пользу))))
Вообще, дети, беременные, инвалиды, пенсионеры - те категории граждан, которые особенно охраняются законом, но если они своих прав не знают - могут многое потерять)
удачи в работе и родах))))))
0
06.12.2009
Ответить
Москва
Спасибо, Мария! Вам тоже удачи и терпения - двоих воспитывать - это уже интереснее ;) Но у ваших разница в возрасте уже хорошая - не надо будет особо разрываться (как тем, у кого погодки..или близко к тому).
0
06.12.2009
Ответить
Белгород
а ты спроси не у директора, а у бухгалтера по з/п или почитай законодательство
0
04.12.2009
Ответить
Москва
Бухгалтерия делает запрос в страховые фонды (ФСС). Если у организации нет проблем с налоговой и вообще с законом, то декретные и пособие идут оттуда. А если есть, они предпочитают не связываться и платят из своего кармана, я так понимаю. Начальник моей сестры ей кое-как декретные отдал (из собственных запасов, это точно). А пособие не платит вообще.
0
03.12.2009
Ответить
Солнечногорск
а не пробовали по пособию в суд подать? ведь работодатель обязан... у нас с этим строго... все по закону, все по ТК
0
03.12.2009
Ответить
Москва
я кстати тоже хотела написать не борется ли сестра с этим....закон есть закон !
0
03.12.2009
Ответить
Москва
Ну, сестре просто не до этого - она как-то на ребенке заморочилась... хотя, если в суд хотя бы намекнуть, что будешь подавать, они так зашерстят сразу! откупаться начнут, наверняка. )) Там ваще контора такая... По закону они должны были ее и в консультацию отпускать, а она сидела на работе до последнего. И гоняли ее по Москве - на почту съезди, с документами съезди... Издевались, короче.
0
03.12.2009
Ответить
Москва
http://www.babyblog.ru/com/pravo/499545 вот тут девочка писала про это)))) Хотя понимаю что иногда бывает не до этих пособий..но тем не менее бесит когда такая шарашкина контра-считай они наверяка эти деньги себе забирают!
0
03.12.2009
Ответить
Москва
Да не, я тоже ей говорю, ведь задолбаются потом с процентами возмещать! )) А она все надо да надо, а дело дальше разговоров не идет. ))
0
03.12.2009
Ответить
Москва
пускай заморочиться....хотя я прекрасно понимаю что это так муторно !!!
0
03.12.2009
Ответить
Москва
Ну да, особенно когда у малышки зубки, и лишний час сна дороже всяких пособий. )) Скоро и мы так будем носиться. ))
0
03.12.2009
Ответить
Москва
ну у меня с рабтой не будет проблем слава богу-у меня же тут вся семья работает-и я с 16ти лет тут тусуюсь))))))))))))))))
0
03.12.2009
Ответить
Солнечногорск
я бы припугнула.... а то как-то не по человечески получается ((((
0
03.12.2009
Ответить
Москва
Ужас. Когда про такое отношение к беременным и матерям читаю, волосы дыбом встают. Ведь вас же, люди, самих вынашивали и рожали, и растили..откуда же такое пренебрежение к женщинам в положении???..
У меня, слава богу, все ок на работе. как заикнулась, что врачи рекомендуют больше лежать, мне разрешили работать дома и появляться в офисе по мере необходимости...с сохранинем зп. Я оч. признательна за такую поддержку нашей организации.
0
04.12.2009
Ответить
Красноярск
не знаю, как у вас, а у нас вообще без бутылки не разберешся. Декретные вроде как оплачивает работодатель, а ему потом все возвращают. А вот с пособием сама не пойму, 1 говорит, что 40% от з/п это за 2 ребенка ( и каждого следующего), а за первого меньше. Спросила у себя в бухгалтерии, ППЦ полный! Мы платим по среднему. Как говорю по среднему, всю зарплату? Или какой - то % от з/п? На меня посмотрели как на дуру и сказали не мешать людям работать. В ЖК весит распечатка, что за 1 ребенка 1800 + районный коэффициент, за 2 и далее 3225 + районный коэффициент. Только не понятно для не работающих это, или для всех.
0
03.12.2009
Ответить
Москва
да у меня начальство золотое..просто итя в декрет официально ухожу-но буду работать и зп получать...вот и спрашиваю вернут ли начальству эти деньги в итоге..еси это им не у ущерб то мне все отдадут-если с их кармана то тут надо выбирать-зп или декретные)
А вот 40% у нас это точно..за первого ребенка)
А в ЖК распечатка так это для неработающих 1800р.)
0
03.12.2009
Ответить
Красноярск
У нас про 40% тоже говорят, но еще стоит ограничение , не более 6000р. Только не понятно, с надбавками это или без. А начальству вашему наверно все вернут.
0
03.12.2009
Ответить
Москва
ну если у тебя чистая зп например 40 тыш то ты получишь не 16 тыщ а 6....так что минимум касеься ток людей с большой зп)
0
03.12.2009
Ответить
Солнечногорск
на сколько я знаю, эта сумма увеличится с 1 января 2010 года
0
03.12.2009
Ответить
Москва
по Москве да...я просто образно сказала...ведь Анастасия не из Москвы-у них другие суммы)
0
03.12.2009
Ответить
Лосино-Петровский
1800 - это минимум, максимум с нового года 13 с копейками + коэффициент. 40% от зарплаты но не более установленного максимума.
0
03.12.2009
Ответить
Тель-Авив
а по уходу деньги по какой бумажке переводят - по свидетельству о рождении?
0
03.12.2009
Ответить
Москва
паспорт, свид-во из загса, справка что папа не получал эти деньги...то есть он не в отпуске и чсправку с работы что ты в отпуске
0
03.12.2009
Ответить
Тель-Авив
и ещё самый интеерсный вопрос, а свидетельство из загса может получить третье лицо, например мой отец, имеющий заверенную довереность на получение моих документов?..
к чему вопрос - ребёнок родится там, я буду получать декретные, а смогу ли я, интересно, не приезжая сюда получить российское свидетельство о рождении и выплаты, полагающиеся по нему...
0
03.12.2009
Ответить
Москва
по-моему могут родаки взять справку из загса-по крайней мере у меня маме нужна была- а замуж она выхоидла на укр-и там бабушка моя её бралда и передавала..
А вот выплаты...этого я не знаю
0
03.12.2009
Ответить
Тель-Авив
ага..значит чисто теоретически, тут всё может за меня родня сделать, а я буду получать денежки)) главное теперь, чтобы в загсе моя бумажка из Израиля прокатила)
0
03.12.2009
Ответить
Москва
теоретически могут-но лучше тебе сделать доверенность на маму и всё будет хорошо) это самый идеальный вариант!!!
0
03.12.2009
Ответить
Тель-Авив
на маму надежды мало, я всё на папу оформляю и машину и счета в банке и все доверенности на документы. маме в руки бумажки низя давайть, она в них нечаянно может рыбу завернуть)))
0
03.12.2009
Ответить
Москва
рыбу в документы...класс))))))))))))))))))
ну я образно...можешь на папу оформить))) Я сказала кто мне ближе-папы-то нету...мама и отчим)
0
03.12.2009
Ответить
Красноярск
Свидетельство о рождении и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
0
03.12.2009
Ответить
Санкт-Петербург
Приветик. Платит работодатель, а возмещает гос-во (это декретные), а вот по уходу - вроде - работа, но это надо уточнить
0
04.12.2009
Ответить
Калуга
деньги фактически тебе платит работодатель, а ему потом их возвращает государство)
0
03.12.2009
Ответить
Саратов
Все эти пособия платит тебе твой работодатель. Под платит понимается начисление и перевод денежных средств непосредственно тебе. Но все это ему возвращается из фонда соц.страха при предоставление документов, больничного, свидетельство о рождении и т.д.
0
03.12.2009
Ответить