Девочки,кто хорошо проинформирован.Пособие до 1.5 лет как я понимаю увеличили с 2010г. но как? будут платить 100% оклада или что?? у меня оклад 12000р. подскажите пожааалуйста,блин рассчитывала на большее,а дали как всегда около 7000р.
Новосибирск
Также 40 процентов от зарплаты, но теперь в зарплату включили и премии и 13 зарплату, т.е. теперь считают от 100 процентов зарплаты, а не только от окладаЮ поинтересуйтесь в бухгалтерии, должны пересчитать.
0
25.02.2010
Ответить
Новосибирск
у нас тоже, но не все почему-то, 13 не включали точно.... я получала до повышения 9000, теперь 12000, зарплата в среднеем была 14000 (без премий)
0
25.02.2010
Ответить
Каменск-Шахтинский
У меня если с премиями 20000-22000 всегда было...блин наверно надо звонить..
0
25.02.2010
Ответить
Новосибирск
вы поищите в инете постановление есть правительства про повышение, там подробненько все написано, и с этим постановлением и идите в бухгалтерию
0
25.02.2010
Ответить
40%, как и ранее,только предел этих 40% повышен до 13 с чем-то тыс. Если от оклада 12000 смотреть, то должно получиться 4800 руб.Так, что 7000 это оч хорошо.Если бы платили по 100% все бы только и рожали))
0
25.02.2010
Ответить
Каменск-Шахтинский
так это они наверное 7000 расчитали с премиями...хотя с премиями у меня выходило 20000-22000
0
25.02.2010
Ответить
Уточните у себя в бухгалтерии, мне что-то объясняли про то, как расчитывают, что расчет идет из календарных и рабочих дней. Когда идешь в обычный отпуск, то каждый день оплачивается, как рабочий. а когда по уходу оплата каждого дня завязана еще и с выходными, поэтому получается еще и меньше(((
Ох, у меня тоже самое получается(((
0
25.02.2010
Ответить
Санкт-Петербург
40 % от оклада,+ всякие премии и надбавки, но не более 13883 рублей
0
25.02.2010
Ответить
