Когда оскорбили на работе.

У вас отсутствие стрессоустойчивости. И вопрос почему она так назвала?! У меня была подчинённая, которая решила проявить инициативу за спиной и нахреновертила. Когда я узнала, слово тупая был в ее адрес комплиментом. Орала словами похуже, и 100% депремирование. Но оскорблять просто так не из-за чего никогда себе не позволяла.

Да вы там все друг друга стоите смотрю))) "за глаза обсираем друг друга", мда, и это педагогический коллектив)))) 🤦🏻‍♀️

Вы нормально отреагировали. "Оскорблять меня не нужно" - хороший ответ. Он и достаточно емкий, ставящий на место, и не переводящий в плоскость базарных склок. Хамить и скатываться до ее уровня - не нужно, так как вы ответили - так и правильно.

Можете пойти поплакать. Женщины забывают что на работе нужно работать, а не обсуждать грядки, им за это платят зп. И да, бывают срывы не только у руководства, но и у самих подчинённых. Тк все люди- все человеки. Да, я тоже могу повысить голос, могу и наорать, если человек не слышит либо не хочет слышать. Но работать предпочитаю с мужчинами, после прихода на свою должность, среди руководителей оставила лишь одну женщину- глав буха. И сразу закончились в коллективе скандалы, интриги, расследования, сплетни. То с чем не мог справиться мой предшественник.

У меня приятельница работала в бухгалтерии управления исполнения наказаниями. Начальство военные мужики грубые матерящиеся. У них было в порядке вещей когда она неё орали не просто с матом, а с матом и матными обзывательстаами в её сторону. И по жопе хлопнуть мимо ходом могли. Ей было пофиг. Абсолютно. Она работой дорожила. Деньги отличные, звание ни за что. У нее броня, она пропускала мимо. Для меня-то и ужас. А ей безразлично, рассказывает что-нибудь ужасающее для меня и хихикает. Не каждый сможет, да и не каждому надо

Ну, напрашивается, что надо сменить коллектив, то бишь работу. Далеко не везде так. Кричать "ты тупая что ли?" - это зашквар. Мы на работе проводим большую часть жизни, зачем оно надо - каждый день стрессовать и всех ненавидеть?

Вы правильно отреагировали. А что она сделала после вашего ответа?

Со мной так никто и никогда не разговаривал. Помню на заре своей карьеры я была в коллективе самая молодая, а главный инженер всегда и со всеми разговаривал криком и матом. Я один раз, наедине спокойно сказала, что со мной так разговаривать не надо, и если он не может со мной говорить нормально, то я лучше уйду, или перестану контактировать с ним. Как итог на меня он никогда не повышал голос и обходился без оскорблений, за это меня правда ненавидел весь женский коллектив все оставшиеся три года моей работы там.

Я за время работы к поликлинике к такому привыкла, но обычно на подобные вопросы отвечаю "нет" и разговор закончен))

Вы правильно постояли за себя, но из-за чего директор директор нагрубила, что ей не понравилось? Может вы не поняли друг друга тогда

Хорошо ответила. Надеюсь, ещё и демонстративно отвернулась или с вызовом посмотрела. Как директор отреагировала на твой ответ?

Всё правильно ответили. На меня никто не орал никогда. Одно взгляда моего было достаточно.

Если за глаза "обсирать", то оно вот так и вылезает рано или поздно.

Взять больничный и подумать, есть ли смысл работать дальше.

Ну она просто несдержанна, другая бы молча подумала, а у этой на языке... Работать лучше с мужиками

Боюсь что в таком случае, меня бы "понесло", я бы жёстко и прямо сказала, что я не подружка со двора, чтобы со мной так разговаривать и прочее и прочее. А дальше пусть руководство решает, держать ли себя в рамках и со мной работать, либо увольнять, НО с пособием по увольнению, а не так, меня обозвали, я съела, обиделась и написала заявление...

Может конечно не в настроении была, но такого нельзя себе позволять. У меня заведующая понимала, что я могу не работать и уйти легко, поэтому со мной очень вежливая была, а с сотрудниками которым очень нужна работа общалась в таком же духе.

Я бы ответила "Я ровно настолько тупая, насколько вы - хороший профессионал!?"

Правильно ответила, иначе если позволишь так с собой обращаться, она и дальше такое будет позволять

По моему у тебя адекватная правильная реакция .. границы надо расставлять .

Так себе у вас директор, не далекая раз может так с подчиненными общаться

и правильно ответила

Так и реагировать

Нарушение корпоративной этики