Справка на лёгкий труд во время беременности
Всё о нашей беременностиДевочки, кто работает в офисе кто-то брал справку на лёгкий труд? И как это всё в итоге выглядело у вас с работой? Работа не тяжелая, но у начальника крышу стало срывать как узнал, что беременная. Я оказалась невоспитанная и не вежливая, к врачу не достаточно раболепно прошусь, а ведь он бедолага меня до этого так часто отпускал пока я по врачам до беременности ходила. В его голове и мысли нет, что теперь он просто обязан меня отпускать в ЖК вне зависимости от своих желаний.
Лучший ответ
Софья
Работа в офисе и так легкий труд, вы же не на заводе по 12 часов тяжести таскаете. А в жк отпускать должен с сохранением зп
14.12.2022
Ответить
Аленка
Вы же не на заводе работаете, вам никто такую справку не даст
офисная работа это и есть лёгкий труд
14.12.2022
Ответить
Марта
Лучший вариант это брать больничные.. потому что для работодателя что беременная что не беременная без разницы.. Им нужен результат от работы. К сожалению мало начальников, которые в положения входят
14.12.2022
Ответить
YhtiTuhti
Марта, да у нас то и результатом проблем особых нет, ЖК на одной улице с работой и есть напарница которая на месте пока меня нет, поэтому на работе оно особо не сказывается.
14.12.2022
Ответить
Ольга
Я в магазине работаю. Рабочий день 14 часов. Дали справку на лёгкий труд сразу, но мне сказали так, лёгкого труда в магазине нет, только если на кассе всё время. Аха, сейчас. Стоя 14 часов, очень лёгкий труд получается. На 15ой неделе попала на сохранение, больше на работу не ходила. Брала больничный у разных врачей
14.12.2022
Ответить
Фантик
Мне написали запрет работы с компом. Так что если и работаю пару часов в день-то своему желанию, а так бумажной работой занимаюсь,ее тоже хватает.А дальше по 2-3 раза в неделю будут отправлять и в перинатальный,и в областную на консультации, а это на весь день, так что не обращайте внимания на психи начальника, беременная вы а не он🤣
14.12.2022
Ответить
missuvar
В офисе итак "лёгкий труд", справка не нужна, а если возьмете- ничего не поменяется) начальник видимо не хочет вас отпускать- это комплимент, что вы отличный работник:)
14.12.2022
Ответить
YhtiTuhti
missuvar, у него просто особый негатив к беременным, ибо сам в бесплодном браке много лет. И это не придумка, все кто в декрет собираются у него вызывают психи. А тут ещё и напарница моя тоже в декрет идёт и надо искать сразу двоих. Вот и бесится, а мне хочется спокойно доработать, а не фортели его терпеть. Я от работы отлынивать не пытаюсь совершенно, но и врачей посещать надо.
14.12.2022
Ответить
Tory
Легкий труд вам не положен к сожалению. Если бы вы работали на местах какой-то добычи, где есть настоящие факторы риска, то тут да. Это закреплено законодательно.
14.12.2022
Ответить
Светлана
Ой, та же фигня была, подозревал что беременна и требовал справки приносить о посещении врачей или писать за свой счет в день когда в больницу надо (срок был до 12 недель) а то слишком часто отпрашиваться стала. Один раз писала за свой счет, потом дотянула до постановки на учёт и уже взяла справку. На что мне и так сказали что труд у меня не тяжелый и иногда стали на час раньше отпускать с работы….
14.12.2022
Ответить
YhtiTuhti
Albi, да вы правы конечно, просто довёл он меня своей дурью сегодня, вот я и разгорячилась.
14.12.2022
Ответить
Albi
YhtiTuhti, выговориться тоже полезно. А так, выше нос) вы же работу свою выполняете, а его придирки…вы же знаете причину)) со мной фин.директор 2 мес не разговаривала, потом остыла))
14.12.2022
Ответить
YhtiTuhti
Albi, да уж, мне просто дико это всё, раньше с женщиной начальником работала, там проблем никаких не было с декретами, она хоть и строга была но в этих вопросах всё очень адекватно воспринимала. Я как-то и не была готова к такой реакции.
15.12.2022
Ответить
Кларисса
Сейчас, насколько я знаю, с лёгким трудом сложнее. Раньше ограничивалось время за компьютером, сейчас вступили в силу изменения с 2021г. По факту это больше касается работниц различных предприятий, чья деятельность сопряжена с физическим трудом/ненормированным графиком/командировкам.
14.12.2022
Ответить