Работа через кадровое агентство
Ситуация такая. Кадровое агентство занимается аутстаффингом, аутсорсингом. Предлагает работу в хорошей компании, при этом компания платит агентству, а агентство уже платит мне зп. Официально числиться буду в кадровом агентстве, все выплаты социальные тоже совершает агентство. Контракт на определенный срок. Насколько знаю, нашим законодательством аутстаффинг и тому подобное пока не регулируется. У меня вопрос, может быть, у кого-нибудь был подобный опыт? Какие есть подводные камни в этом всем?
Ксения
у меня подруга так долгое время работала на МТС, потом перевели в штат. Проблем в связи с этим не возникало, но в подробности я не вникала...
07.09.2011
Ответить
АнаскО (в шубе и с венком)
никаких камней, кроме записи в трудовой.. "опыта работы в крупной компании" у вас не будет.. аутстаффинг раньше успешно использовали для ухода от налогов ЕСН.. с 2011 года как УСН тоже обязали платить корыстный смысл в этих компаниях пропал.. Лично вам если с вами оформляют официальный трудовой договор с белой зарплатой бояться нечего - на соц.защищенность это не влияет никак.
07.09.2011
Ответить
