Про поиски работы

А если на полставки? Попробуйте поговорить. Я тоже не представляю..весь день работаешь, приходишь, укладываешь ребенка спать и утром будишь. Вот и всё что ты знаешь и видишь о своём долгожданном малыше...

Да-да, это проблема современности. Сейчас хотим все успеть (тут нужное подчеркнуть - заработать денег, построить карьеру) пока молодые. Всего хочется ведь. И жильё, и детишек, и жить достойно. Вот и вертятся все бабы как белка в колесе. А по итогам с такими стрессами на работе - ни дома уюта не создать, ни с детьми побыть, ни мужа полюбить, да ещё злая на весь мир... это ли женская доля? И как-то несправедливо получается. Женщина на всех фронтах должна всем и вся. И на работу сходить, и чтоб дома был шик-уют, и всех обстирать-накормить, и сама в грязь лицом не ударить - быть красавицей простите, накипело. И не бывает такого, не стоит обольщаться. Тут либо одно выбираете, либо другое. Редактирую: что-то у меня такой злой и грустный комментарий вчера вышел)) просто не успела дописать: вообще для себя выбрала путь женственности и принятия для решения этих (и многих других) жизненных женских проблем. Тут имеется в виду женственность как возвращение к своей природе, к своим женским обязанностям и талантам. А мужчинам при этом возвращаются мужская природа и мужские обязанности - зарабатывать деньги, обеспечивать безопасность. Пока судить о результатах рано. Но есть несколько моментов, которые изменились в лучшую сторону. Улучшились отношения с мужем, в семейном бюджете сейчас ситуация улучшилась (муж стал больше зарабатывать), общее мое психологическое состояние стало лучше, меньше нервничаю, есть уверенность и спокойствие внутри. Очень Вам советую. Могу подсказать, что лучше почитать-послушать.

Сообщите всем ситуацию: "Мне надо ребенка из сада забрать. Больше некому- бабушки далеко и не хотят, а муж во вторую смену работает." И все, в 18.00 вскакиваете и с криками - "Опаздываю в сад!" убегаете. Главное, сами не сидите. Сейчас у нас своя компания. Хочу- работаю сутками и в выходные, хочу- в будний день своими делами занимаюсь. Но сотрудникам объяснила- стараемся не сидеть после 17.30. За год несколько дней были авралы- забирали детей из сада, приводили на работу и до вечера засиживались. Но такое реально дней 4- 5 за год было и потом бонусы платили. Короче говоря, от вашего самоощущения все зависит. Внушите себе, что вам очень надо уйти именно в 18.00, всем изложите причину и ровно в 6 убегайте. Чтобы другие не завидовали и не обижались, делайте это не с радостным, а с волнующимся лицом ;-) В конце концов- их тоже никто не держит.

Скажите, а вы работаете не поднимая головы?? даже в туалет нет времени сходить?? Судя по опыту, кто полдня слоняется по офису в поисках сплетен и попиваний кофечая,тот и сидит потом до поздна.. я перерабатываю обычно тока в первые месяц-два..тк пока въезжаешь в процесс, приходится задерживаться..но когда процесс налажен и все едет по рельсам..встала ровно в свои 17-00 и досвиданья...

Я работала по специальности на госслужбе, от дома 10 минут ходьбы, детей не было и не планировалось, официально рабочий день с 9 до 18, час обед. А на деле... рабочий день начинался в 7.30-8.00, заканчивался либо в 20 на работе, либо часов до десяти вечера дома. И это были не авралы, это было каждый день! И по выходным выходила несколько раз. Платили копейки, отработала 2,5 месяца, написала заявление, так мне сразу повышение начали предлагать. Не знаю, может и надо было согласиться, но тогда мне это не казалось чем-то хорошим. Все зависело от руководителя - некоторые девочки на таких же должностях, как я, работали себе спокойненько, без напрягов, а мне попалась руководительница, которая хотела выслужиться перед начальством... Сейчас я уже давно на фрилансе.

Всегда есть такие коллеги, которые сидят допоздна. И девочки правильно пишут, что это чаще всего люди без семей и детей. Я вышла на неполную ставку, когда ребенку еще года не было. Уходила с работы в 14. И мне было все равно, кто как на это смотрит. У нас в отделе многие задерживаются. Но стала замечать, что коллеги все чаще стараются уходить вовремя. Я всегда ориентируюсь на обстоятельства. Если руководство лояльное, и лишний раз можно отпроситься, то можно иногда и задержаться. Но не делать это нормой. Везде можно найти баланс. А работы всегда до фига, и ее всю не переделаешь :)

когда я была одинока-меня это не напрягало. я люблю свою работу.выходила сверхурочно.и по выходным. и иногда бесплатно. теперь ситуация изменилась. поэтому ищу работу уже год.и не руководящую.а рядовой.или вообще что-то совсем простое.

Я работала в компании по подбору руководителей высшего звена, там задерживаться было обычным делом, но неотъемлемой частью работы были собеседования с кандидатами и они могли быть в любое время. Кто-то мог подъехать к нам в офис исключительно вечером, значит, собеседование будет вечером, а потом еще и по горячим следам надо составить заключение для заказчика, вот и уходили многие в 9-10 вечера. Но работали там в основнлм молодые и бездетные. А если с детьми, то все с нянями. Я работала личным помощником, мне сама начальница говорила, что я не должна задерживаться, так как хожу в присутствие, то есть работаю за зарплату с 9 до 6. Но сама же могла подкинуть мне резюме в седьмом часу. А его надо, к примеру, с русского на английский перевести и в нужный формат подогнать. И это все типа срочно. Понятно уже, что вовремя я не ухожу. Но тогда я могла на следующий день прийти позже. У меня не было детей. Сейчас есть. И работа не предполагает задержек. Я считаю, надо с руководством изначально этот вопрос проговаривать. И пусть коллеги смотрят, как хотят, это не Ваша печаль. В принципе если в течение дня работать добросовестно, все можно успевать. Ну а авралы везде могут быть.

Такие вещи надо сразу обговаривать на собеседовании. Я всегда спрашивала, принято ли задерживаться. В одних местах мне отвечали, что все уходят во время или вечерние посиделки у нас не практикуются. В другом месте честно говорили, что в повышенный сезон работы бывает много и приходится задерживаться. Ну и я по компании тоже смотрела. Если идёт активная работа с клиентами, то понятное дело, что задержки имеют место быть. На моей работе задержек не бывает. Ну и я сразу обговорила, что у меня няня и я ей плачу. Поэтому, если я задерживаюсь, то мне придется ей переплачивать. Был даже момент, когда я на 2 часа задержалась по делам руководства, он мне компенсировал оплату няни))) Т.ч. надо просто искать то, что устраивает ВАС и чётко объяснять свои позиции руководству.

У нас были на работе определенные личности которым нравилось сидеть на работе до 12! Ночи... Выгоняли их охранники Просто потом оказалось, что оставались те у кого не было семьи, детей и личной жизни и они себя полностью посещали работе. Либо те которые не хотели домой по разным причинам. Руководству конечно такие нравились, что работают до поздна и платить Дополнительно не надо.

то есть ставка до 18? а часы сверху бесплатно что ли? или за них доплачивают? как-то успевают всё)

Скажите, а что за курсы?Остались контакты? А то мне тоже надо на кадровика учиться скоро.

У нас на работе остаться после рабочего дня - это как само собой разумеющееся. Показатели высоченные, народу мало (досокращались, дооптимизировались)! Зарплаты на том же уровне, что и в прошлом году (спасибо и на этом!), да еще и начальник постоянно кричит: "Шесть часов, а их уже никого нет! В шесть вы только ручку должны в сторону отложить!" и т.д. и т.п. Хотя в шесть часов люди расходиться и не думают! Я, к примеру, раньше 20:00 вечера очень редко когда ухожу, разве что в первую неделю месяца. Очень тяжело в таком графике работать, тем более постоянно. Сил уже ни на что не остается, только приходишь домой и падаешь!

Пусть смотрят как угодно. Ребенка надо из сада забирать - встала и ушла. ТК ЕСТЬ ТК. Уволить не имеют права. Если человек добросовестно(!!!) работает и за 8 часов не успевает, то это уже проблемы руководства, значит, надо брать второго сотрудника. А зачем, если первые добровольно сидят до ночи и бесплатно? Они дураки чтоль деньги тратить.

Если аврал, то и до 12 ночи было, но не рядовые работники конечно. Нет аврала - в 18 уходим. От должности зависит. Я тоже в HR блоке. Отпроситься - норм отношение. У нас в отделе у всех по 2 детей.

У нас если аврал , и до 20, и до 21 сижу А так, ровно в 18-00 и погнала И в обед стараюсь гулять, иначе звонки и отчеты

Доброго утра вам, работу искать сейчас не сложно, тут нудно просто некоторые факторы учитывать. К примеру вот тут https://ufa.gorodrabot.ru/ можно в поиске вбить свой город, посмотреть вакансии, а дальше от вас зависит, грамотное резюме и презентабельные вид на собеседовании.

У нас режим такой: полгода все жуют сопли, а в октябре-ноябре начинается завал, который разгребают до весны, потом опять жуют сопли)))))) Ушла на удаленку, по графику чертежи все высылаю, и все ок. Никаких авралов, все четко: борщ варится, машинка стирает, малышка спит, работа работается ;-)

ооо знаю таких, сидят что бы подлизнуться к шэфу. А я считаю, тот кто вот так постоянно остается, тот не успевает работать в свое рабочее время, и гнать надо таких сотрудников. Были у нас такие личности, целый день лясы точат в инете сидят, делают видимость работы, а потом типа такие незаменимые и работящие

да это сейчас так начальники обнаглели, я тоже офигевала как блин так рабочий день кончился а никто не встает и не уходит и сидят работают типа, все подлизывают начальнику а он любит что они как бы работают допоздна и надбавку в три рубля платит, да нифиг мне три рубля не надо я домой хочу отдохнуть поесть поспать детей увидеть а не гнобиться тут

У нас все строго, за 5минут до начала рабочего дня заходим, если приезжаем раньше сидим на кухне чай-кофе пьем, за 5 минут до конца уходим, ни кто не задерживаться. На предыдущей работе до декрета аналогично было.

Да, у нас тоже так было, когда я в 18-00 вставала, чтобы уйти, на меня смотрели так, как будто я что-то неприличное сделала. Начальницы любили затеять обсуждение рабочих моментов часов так в семь, всех держали, домо й и в 10,11 иногда приходила, самое раннее в 20-00. Вот и ушла нафиг оттуда

Комментарий удален

Да, поиск работы неизбежен. Вот хороший сайт по поиску работы по специальностям https://careerist.ru/

Я также, это пипец! Дала себе обещание, если не изменится за 3 месяца, буду искать другую работу

Женщины не успевают и делают выбор) все везде и сразу хорошо не получится

А ещё больничные никому не интересны. Так что мамам обычно устроиться трудно куда-то.