Планирование второго ребенка и работа
Нужен совет , просто не с кем поделиться) я закончила учебу среднее образование мс , потом отработала 3 года в гемотесте , затем уволилась , потом узнала , что беременна . Получилось , что в декрет не ушла . Сейчас дочке 3,7. Задумываемся о втором ребенке . Но переживаю , что стаж у меня не идет . Но устраиваться на работу , пока дочка на адаптации, это только к нг думаю , время идет , дочка растет . Не хотела бы чтобы у детей разница была в возрасте большая. И вот никаких проблем , мы готовы , но я задумалась о стаже . Могут ли быть потом проблемы при устройстве на работу ?
Мама шестерых (от 6 месяцев до 14 лет)
Екатеринбург
Нет, не будет проблем
0
24.10.2025
Ответить
Москва
Крис, а не будет такого , что скажут «без опыта» 3 года же это так мало? А после трех лет работы пройдет грубо говоря лет 10?
0
24.10.2025
Ответить
Мама шестерых (от 6 месяцев до 14 лет)
Екатеринбург
Татьяна, не знаю
Работодатели вечно находят причинв. То опыта мало, то дети есть. Чатсо на больничные ходить будете... Вечно все не так.
0
24.10.2025
Ответить
Мама троих (17 лет, 9 лет, 3 года)
Тамбов
Крис, а разве это не так ? Ну поставьте себя на место работодателя и все вопросы отпадут. 😁
0
24.10.2025
Ответить
Мама шестерых (от 6 месяцев до 14 лет)
Екатеринбург
Ольга, у всех могут возникнуть больничные, в жизни никто ни от чего не застрахован. Бывает, что мамы работают без больничных, а человек без детей постоянно на бодьничных. И это факт. Но почему то, работодателям толькл наличие детей бросается в глаза.
0
24.10.2025
Ответить
Мама троих (17 лет, 9 лет, 3 года)
Тамбов
Крис, если взять среднестатистическую семью с ребёнком или детьми, то кто берет больничные, когда болеют дети ? В 99% случаев это жена , разве не так? Я сама работаю в организации много лет, на больняки за все время работы ходила считанные разы, но могу сказать, что мужики у нас берут больничные только если при смерти, а вот женщины берут больничные всегда, если ребёнок болеет. Вот просто уходят и все. И никто ей естественно слова не скажет. Поэтому когда стоит выбор взять мужика на работу или женщину м детьми , тут выбор очевиден. Увы.
0
24.10.2025
Ответить
Мама шестерых (от 6 месяцев до 14 лет)
Екатеринбург
Ольга, не всегда семья это только муж и жена. Есть ещк на помощи бабушки. Есди сравнивать кого взять на работу мужчину иьи женщину с детьми. Да выбор очевиден, я поэтому автору и написала, в любом случае будут смотреть на наличие детей, устроитсья уже не просто. Поэтому переживаьь за стаж сейчас бессмысленно. Подрастут дети, адаптируются в садике и пусть выходиь на раьоту.
0
24.10.2025
Ответить
Мама троих (17 лет, 9 лет, 3 года)
Тамбов
Крис, сейчас она может отдать ребёнка в сад и выйти на работу. А оттуда уже в декрет, с выплатами и стажем.
0
24.10.2025
Ответить
Мама шестерых (от 6 месяцев до 14 лет)
Екатеринбург
Ольга, отдаст и будет так же на больничных сидеть... Адаптацию никто не отменял
В любом случае решать автору. Вопрос был в другом не возникнет ли проблемы при трудоустройстве в будущем
0
24.10.2025
Ответить
Мама двоих (8 лет, 7 месяцев)
Москва
Ольга, не нужно забывать, что она мед.сестра, много мед.братьев в очереди стоит?))) Да и в принципе мед.сестер в дефиците везде, поэтому думаю автору такая ситуация, точно не грозит.
0
24.10.2025
Ответить
Мама троих (17 лет, 9 лет, 3 года)
Тамбов
Тали, в посте не было написано кем именно она работает. Я отвечала на коммент Крис, где она пишет, что работодатель часто находит причины, чтоб не брать на работу.
0
24.10.2025
Ответить
Мама девочки (3 года)
Москва
Медсестрой? Вы же колоть не разучились? Обновите сертификаты при необходимости. Ну может поработаете немного не в месте мечты, перейдете на другое. Про стаж вот да, конечно, лучше, чтобы шел. Но по факту сейчас идет стаж только первые 1.5 года декрета , дальше только место сохраняют . т.е с бер и декретом, года 2.5 выгадаете
0
24.10.2025
Ответить
Москва
Апрельская, я и так колю периодически) то родственникам, иногда за платно соседям . Практика есть) за практику не переживаю , разные Вены колю, рука до сих пор ничего не забыла )) но вот возьмут ли меня после такого большого перерыва
0
24.10.2025
Ответить
Мама девочки (3 года)
Москва
Татьяна, мне кажется, сейчас столько мед учреждений, что медсестра всегда будет востребована. В обычной поликлинике или выездной, если на первое время
0
24.10.2025
Ответить
Москва
Апрельская, а сразу приходить и через месяц говорить , что ты беременна , ну такое ((
0
24.10.2025
Ответить
Мама девочки (3 года)
Москва
Татьяна, ну вы не факт что быстро забеременеете и плюс еще до декрета работать. Так что полгода минимум выйдет, и денег подкопите на малыша и стаж пойдёт, в принципе, одни плюсы, главное, что бы старший ребёнок не болел
0
24.10.2025
Ответить
Москва
Апрельская, сертификат уже в этом году обновлен , то есть я не забываю об аккредитации, в этом плане я ответственна
0
24.10.2025
Ответить
планирую беременность
Санкт-Петербург
Если вы официально не трудоустроены, а беременность планируете и встал вопрос выплат когда, вроде, ничего не положено: откройте себе сначала самозанятость, потом перейдите на ИП именно на НПД (нет классических больших годовых взносов). Этот статус даст вам декретные. Сниматься с учета в приложении «Мой налог» как самозанятая не нужно. Потому нужно встать на учет СФР через госуслуги и оплатить за себя годовой взнос по добровольному социальному страхованию. В 2026 году он составлят около 9429 руб. Тогда, если вы уйдете в декрет в 2027 году, вам будут положены дикретные выплаты по БиР с 30 недели. 125 тыс руб на дороге не валяются.
Вот что нашла: "Важно! Заплатить взнос нужно перед годом, когда вы собираетесь уходить в декрет. Если в декрет вы планируете уйти в 2026 году, то, соответственно, заключить договор и заплатить взнос нужно было до 31 декабря 2025 года."
Работать официально и иметь статус ип на нпд по закону можно и это не противоречит друг другу.
0
13.05.2026
Ответить
Мама троих (17 лет, 9 лет, 3 года)
Тамбов
Все зависит от сферы работы. Вы же в медицине ? Для врача это большой перерыв конечно, для медсестры не так все критично. Подружка невролог , ушла из декрета в декрет, сейчас ее никуда не берут, нужно то ли переучиваться , то ли повышать квалификацию ( не знаю как там у них называется ). Ну и в остальных сферах также. Каким нибудь кассиром ( и тому подобное ) конечно можно устроиться. Ну я в любом случае за стаж, за выплату декретных и т.д. У меня стаж работы будет 20 лет , в третий декрет ушла с хорошими выплатами и хорошим пособием. Лучше так, чем с голой попой и полностью на шею мужа, вы ж понимаете.
0
24.10.2025
Ответить
Мама двоих (8 лет, 7 месяцев)
Москва
устройтесь в гос поликлинику, хоть там зп не ахти, декретные все равно будут за предыдущие 2 года. А то, что можете забеременеть сразу, так какая разница, вам о себе думать, многие устраиваются и уходят через 2 дня, потому что не понравилось. А тут бер, мало ли.. может у вас не получалось долго, да и сейчас не факт , что быстро получится. Еще раз скажу, думайте о себе. Ладно бы уже на 5 месяце устраивались бы..
0
24.10.2025
Ответить
планирую беременность
Москва
Но грубо говоря для новых декретных, больничного и будущей пенсии вам конечно лучше чтобы стаж у вас шёл. Поспрашивайте своих родственников знакомых может быть вас куда-то устроит, может быть какая-то ерундовая работа чисто для стажа, если выходить не хотите. Присмотр за пожилыми старше 80 иногда оформляют для этого
0
24.10.2025
Ответить
Мама мальчика (4 месяца)
Владивосток
Актуализировать знания придётся, чтобы найти работу после перерыва. А так вас возьмут, конечно, если не медсестрой, то администратором в медицинскую организацию.
0
24.10.2025
Ответить