Войти

Мои плановые походы в ЖК

Snitch
сынуля), 13 лет 2 месяцаДоченька, 9 лет 11 месяцев Москва
А я и не знала, что отпросы на прием к г по во время беременности неявляются отгулами. У меня начальник тоже может иногдачто-нибудь неприятное выкинуть. Да и вообще в отделе обстановка не ахти. Ессли бы небеременность, я бы уволилась уже. Буду иметь в виду на всякий случай) Тоже мечтаю в декрет уже уйти, чтобы не сидеть с начальником в одном кабинете. Очень уж неприятный тип. Раньше думала договориться выходить на полдня в декрете, тк деньги сейчас нужны. Но сейчас думаю, что нервы дороже, тк они сказываются на здоровье малыша.
0
13.01.2013
Tatiana
Лика, 13 лет 3 месяца Ярославль

Права)

Это время оплачивается по среднему заработку (ст. 254 ТК). Если же работодатель сомневается, что больше четырех часов вы потратили не на врача (более 4х часов в день - это прогул), то можно предоставить ему справочку.)

0
10.01.2013
Анна
Артём, 13 лет 1 месяц Москва

Спасибо!

Просто как то не было проблем до этого момента (у меня уже 22-я неделя) В кадрах сказали, что им справки не нужны, договаривайся с начальником...Значит ему справку и суну, пусть на память ему останется))

0
10.01.2013
Tatiana
Лика, 13 лет 3 месяца Ярославль

Пожалуйста)) 

0
10.01.2013
Юлия
Мальчик, 16 лет 5 месяцевДевочка, 12 лет 10 месяцев Москва

Блин, у меня такой же... Правда он еще не знает, я пока больничный взяла, чтоб не нервничать

0
12.01.2013
Анна
Артём, 13 лет 1 месяц Москва
Вот че им не имется? С жиру бесятся...на последочек этот осел решил мне нервы потрепать. Мне предложили на больничный уйти, но блин в деньгах пипец как теряю, да и осталось месяц потерпеть, с 15 февраля в очередной отпуск и потом сразу в декрет))))
0
12.01.2013
Юлия
Мальчик, 16 лет 5 месяцевДевочка, 12 лет 10 месяцев Москва

Если совсем плохо, то может на больничный лучше.... А мой в марте в длительную командировку уматывает, я вот думаю, мож до марта поболеть :))))) тоже в деньгах теряю много, но блин, вообще его морду видеть неохота

0
12.01.2013

Абсолютно верно,тебя просто обязаны отпускать с сохранением заработка,это обязательное медицинское страхование,обязательное обследование,которое ты обязана посещать и выполнять,а работодатель тебе должен это время оплачивать на 100%,он просто КАКАШКА,Не переживай,а если будет наезжать пригрози что в трудовую инспекцию нажалуешься,они этого бояться,ни кто не хочет оказаться в черных списках в трудовой инспекции....

0
10.01.2013
Клер
Егор, 13 лет 4 месяца Москва

Вы правы) Да и куча привлегий нам на работе положены, почитайте ТК! Просто у нас в России, что положенно-на то наложенно!

0
10.01.2013
★♑ ChristinA ♄★
⁂✿♒AlexandrA♅✿⁂, 14 лет 5 месяцев Темиртау

и не только в России, но и вообще в странах бывшего СССР. Понапродавали все заводы у нас в городе, то индусам, то чеченам - им вообще наплевать на законы нашей страны. тока бы денюжку к себе в карман ложить

0
15.01.2013
Anken
Москва

Наплюйте на этого козла. У него просто плохое настроение!

0
11.01.2013
Анна
Артём, 13 лет 1 месяц Москва

спасибо) уже наплевала) Хотя справку сегодня ему сунула)))

0
11.01.2013
ТРАТАТА
Вероника, 17 лет 6 месяцевЛев, 13 лет 1 месяц Аделаида

посылайте на х.. ! один фиг он ничего сделать не сможет!

0
10.01.2013

Какой противный начальник))

0
10.01.2013
Катерина
Солнышко мое родное, 13 лет 2 месяцаСладкая булочка, 5 лет 7 месяцев Новосибирск
я к вам послушат)
0
10.01.2013
Клеон-Д. Кто пользовался? Полное Предлежание и второе кесарево, как и кого было???

Похожие записи