Работаю в детском садике воспитателем, проработала ровно 6 месяцев(с первого апреля начался седьмой месяц работы в саду). Прихожу к заведующей и говорю: "......., скажите мне пожалуйста(отмечу, что я с уважением отношусь к людям и всегда тактично и спокойно общаюсь с начальством), положен ли мне отпуск перед декретом, если я отработала 6 месяцев, и на какой срок, а то мне ведь 30 мая в декрет уходить и я бы хотела свой отпуск отгулять до декрета" На что мне в явно грубой форме было сказано, что этот вопрос еще не решался и вообще не знают когда будут решать...затем в тот же день я узнаю по секрету от другого воспитателя, что заведующая уже решила когда меня отпустят в отпуск и кто меня будет заменять... Девочки, читайте дальше! Напишу по пунктам - так понятнее будет

1) Воспитателям положен отпуск в 42 дня

2) Без моего согласия отпуск не имеют права разбивать на части

3) Заявление на отпуск пишется за 2 недели до предполагаемой даты отпуска

А теперь самое интересное:

1)Заведующая без моего ведома решила отпустить меня с 4 мая(она ПО СВОЕМУ желанию разбила МОЙ отпуск на 26 дней и 16)

2) чтобы я не успела написать заявления за положеные 2 недели до начала своего 42 дневного отпуска(он начнется 17 апреля) - она сказала, что БУДЕТ РЕШАТЬ мой вопрос с отпуском только 7 апреля

Но я им показала, где раки зимуют=)))

1) Пошла отпечатала все статьи трудового кодекса касаемые отпусков, изучила внимательно

2) Написала заявление за положеные две недели, то есть 3 апреля заявление уже лежало в бугалтерии и так как это было в пятницу, то на все выходные испортила настроение заведующей

3) Теперь, если они попросят разделить отпуск - я откажусь и предъявлю нужные статьи

4) А если они мне откажут (ведь они должны сделать это письменно), то пойду в Комитет образования и тогда им дадут по шапке

Девочки, знайте свои права и тогда вам будет легче жить=)))))

Вопрос об отпуске перед декретом

Похожие записи