ПОСОБИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА•

Порядок назначения и выплаты государственный пособий регламентируется статьей 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей (новая редакция от 07 марта 2011 года) и пунктом 19 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 04 сентября 1995 года № 883 (новая редакция от 10 июня 2005 года № 368).

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Для получения единовременного пособия одному из родителей необходимо предоставить работодателю следующие документы:

заявление о назначении единовременного пособия;

справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

У вас могут потребовать копию свидетельства о рождении ребенка, но по закону, это необязательно.

В случае если ни мать, ни отец ребенка ранее нигде не учились и не работали, то единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей органами социальной защиты населения на основании справки о рождении ребенка и заявления о назначении названного пособия, в котором должно быть указано, что родители (мать и отец) ранее нигде не учились и не работали. Для подтверждения этого дополнительно необходимо представить выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (учебы, службы), заверенные в установленном порядке.

В соответствии со статьей 19 названного Федерального закона от 19 мая 1995 года 81-ФЗ органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий вправе запрашивать и получать необходимую информацию у всех органов и организаций, владеющих такой информацией, в том числе у налоговой инспекции и службы занятости населения.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2012 году составляет 12 405, 32 рублей. В случае одновременного рождения двух и более детей, единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Родителям необходимо помнить, что срок обращения за единовременным пособием составляет 6 месяцев.

Одиноким матерям при обращении за единовременным пособием необходимо представить справку из ЗАГСа по форме № 25 (об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце).

Ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается по месту работы (учебы, службы). Неработающим гражданам ежемесячное пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения со дня рождения ребенка до достижения ребенком 1,5 лет, при условии, что они не получают пособие по безработице.

Право на получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет имеют мамы, папы, родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщина может выбрать порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «старым» или «новым» правилам.

По «старым» правилам размер пособия исчисляется из среднего заработка мамы, рассчитанного за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (расчетный период).

По «новым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ) расчетный период увеличивается до 2-х лет.

С 2013 года произойдут изменения в порядке расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В случае если в период беременности имело место увольнение с последующим трудоустройством, ежемесячное пособие исчисляется из фактически отработанного времени с момента заключения нового трудового договора.

В случае ухода за двумя и более детьми, рожденными одновременно, до достижения ими полутора лет размер ежемесячного пособия суммируется и не может быть меньше суммы минимального размера пособия. При этом он не должен превышать 100 % от среднего заработка (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуску по беременности и родам

Работающим гражданам ежемесячное пособие выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В 2012 году для неработающих граждан минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

на первого ребенка – 2 326 рублей.

на второго ребенка и последующих детей составляет - 4 651,99 рублей.

На данную сумму минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году применяются повышающие районные коэффициенты в районах и местностях, где они установлены.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка устанавливаются законами и иными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Компенсационные выплаты на ребенка до трех лет выплачиваются в размере 50 рублей (п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 года № 1110). Выплата осуществляется за счет средств, направляемых на оплату труда предприятиями, организациями, учреждениями (п. 20 Постановления Правительства РФ от 03 ноября 1994 года № 1206).

Еще в каждом регионе есть свои пособия поддерживающие семьи иеющие детей, какие узнавать в Соц.защите

Выплаты по беременности

Лучший ответ

Похожие записи