Добрый день, подскажите пожалуйста как мне поступать.
Я на 20 нед беременности. Я работаю бухгалтером. На работе третирование меня в связи с беременностью моей, моральное и физическое насилие на до мной , начальница (главный бухгалтер) принуждает писать заявление по собственному желанию на увольнение, причем все это делается в присутствии замаглавного бухгалтера ее и еще одной персоны которая сидит с ними в кабинете. Моя начальница,как только в декабре узнала что я беременна начала меня запугивать, что уволит меня или понизит до самого низкоквалифицированного труда переведя в другое структурное подразделение, она пугала меня что уже уволила одну беременную на своем веку. Потом видимо посоветовавшись с юристами поняла, что беременную уволить она не имеет право, начала мне угрожать, что уволит после окончания декретного по беременности и родам и найдет для этого способ. Способ она выбрала- целенаправленно начала на меня компромат собирать,выискивать мои ошибки в 2012г посредством натравливания на меня другой сотрудницы. Строгий контроль надо мной назначила одну сотрудницу - по бумагам она главбух той компании чей бух.учет я веду. И эта дама постоянно на меня кричит и хамит мне, причем при моих коллегах, а те сразу опускают голову типо их тут нет, хотя сидим 7 чел в одном кабинете. Я терпеливо и спокойно старалась с ней разговаривать, полагая что девченка еще молодая и работать с людьми не умеет. потом такое отношение проявлялось ко мне уже не раз с ее стороны, я не выдержала и сказала что она очень не воспитанно себя ведет и кричать на меня не нужно, на что она разозлилась нахомила мне и сказала как хочу себя так и веду и ушла жаловаться главбуше моей. начальница меня вызвала и начала меня третировать- типо что у вас еще и ко всему конфликты с коллегами. я говорю у мея нет конфликтов с коллегами, а вот эта сотрудница со мной на повышенных тонах ором общается и обзывается порой дурой, а порой больной на меня и я считаю это невоспитанно. На что начальница мне сказала - ваше дело молчать и делать то что вам велено я вас не уволила пока только потому что вы беременны, а как только вы родите я уволю вас по статье - не должное исполнение своих обязанностей или несоответствие занимаемой должности, знаете сколько на вас актов можно составитьи платить пособие до 1,5л я вам не буду. И тут я очередной раз поняла что справедливости у нее не добиться... мы в пятницу переезжали в другое здание, коробки упаковывали, папки складывали. Куратор-сотрудница заставила меня в четверг ее папки все за 2011 и 2012г, 2013г по 3-5кг каждая сшить, заменить в них копии оригиналами и в пятницу папки уложить в коробки и коробки скотчем перетянуть и подписать , говорит ничего с тобой страшного не произойдет если ты по одной таскать будешь. Я ей сказала что я ее папки в четверг натягалас и у меня поясницу ломит и живот тянет что позову сотрудника на помощь. Однако сотрудник явился к 11ч , а ей же все нужно срочно, она аж как помидор от злости раскраснелась, через какое то время подошла и сказала что девушки две новые сотрудницы мне помогут, те вроде обещались, но когда мне нужна их помощь была они были озадачены складыванием папок для других сотрудниц (ОДНУ СОТРУДНИЦУ назначили над ними главной не офоциально ) В ИТОГЕ ОСТАЛАСЬ Я БЕЗ ПОМОЩНИКОВ, к 12ч пришел программист, я его попросила мне помочь папки сложить в коробки, затем он ушел, свои я уже складывала сама и все все коробки заматыла скотчем, после всех этих тягот и наклонов все выходные отлеживаюсь с тонусом матки, боюсь как бы не было выкидыша. Таких людей низких в моральном плане я в своей жизни еще не видила и не встречала. Главбухша каждый день доводит меня до истерики, если хочешь получить хорошие рекомендации пиши говорит заявление по собственному желанию без даты, и так каждый день давит на меня. я правда при ней стараюсь держаться и не показывать свои слезы,но дома очень переживаю и ночами не могу уснуть. Директору она уже приврала про меня какая я не хороший специалист и типо заваливаю ей весь бух.учет. Но что то она промолчала о том ему что мне за декабрь за отработанные дни после больничного не заплатили зарплату, а заплатили только в феврале в аванс благодаря тому что я нашла ошибку ее ведущего специалиста по зарплате в расчете моей зарплаы за декабрь. Начинаю смотреть папки как оформляются доки другими бухгалтерами а там кто на что горазд у каждого своя песня, зато главбухша говорит, что у нее система выработана по бух.учету. То главбухша начинает придираться к моей одежде. Я хожу в двух трикотажных кофтах и покрывалась платкм плечи так как у нас очень холодно было, на что главбухша подошла ко мне и начала делать замечание- это неофисный стиль, снимите се свои деревенские одежды, затавила меня снять одну кофту и платок в то время как остальные кутались в пуховые кофты и махеровые плаьки от холода и им не было сказано ни слова. На данный момент она видимо поняла что я могу пожаловаться в труд.инспкцию и начальника по кадрам подговорила чтобы он сообщил всем моим коллегам чтобы они при мне не распространялись о лишней информации, так как у меня возможно может быть прослушивающее устройство, на что нач.по кадрам он же по совмещению нач.службы безопасности, воскликнул так мы ее можем обыскать, она сказала не нужно пока. Этот разговор я сама лично слышала. Сотрудники ничего не подтвердят так как свое теплое место им дороже и как одна сотрудница выразилась- надо было думать прежде чем беременеть. Подскажите пожалуйста может ли она меня уволить по статье после окончания отпуска по беременности и родам, если например начнет на меня сейчас строчить акты об ошибках в моей работе? но должностной инструкции со мной не подписывали и не ознакамливали меня с положениями по материнству, которое дает право дополнительных выплат к пособию о существовании данного положения я узнала недавно. Как мне сейчас поступить, Заранее благодарю Вас.