Всех мам, а так же беременных женщин волнует вопрос, о денежных выплатах в связи с их беременностью, родами, рождением малыша и уходом за ним.
Пособие по беременности и родам.
Гарантирована работающим женщинам ст.255 Трудового Кодекса.
70дней до родов+70 дней после родов = 140 дней - если у вас 1 плод, роды естественные, родился 1 ребенок.
Если вы ожидаете рождения близнецов, тройняшек и т.д., то отпуск до родов составляет 84дня.
Если у вас были осложенные роды (в том числе кесарево сечение), то отпуск после родов 86дней.
Если у вас родились сразу двое и более детей, то отпуск после родов составляет 110дней.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
работающим женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности, назначается единовременно пособие, на сегодняшний день в размере 515, 33 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на его получение имеет один из родителей. Размер пособия при рождении ребенка в 2014 году с учетом индексации составляет 13741,99 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Женщине по ее заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста полутора лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы или другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
В случае осуществления ухода за ребенком несколькими лицами, право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному из них.
Право на пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Пособие составляет 40% от среднего заработка.В текущем году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 576,63 рублей, за вторым и последующими детьми - 5 153,24 рублей.
В разных регионах и городах РФ предусмотрены свои дополнительные выплаты по беременности и родам, информацию о которых вы можете получить в РУСЗН.