Консультация юриста от портала Pабота для мам.рф - страница 2

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста я работаю у работодателя с марта 2014, в октябре 2015 ухожу в декрет.Как мне будут высчитываться пособия по беременности и родам,а также по уходу за ребенком.У меня еще старший сын 7 лет.А также проживаю в чернобыльской зоне.

Здравствуйте! Нахожусь сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, беремена третьим. Хотела выйти на пару месяцев, но тут узнаю, что организация как год закрыта... Вроде как считается банкротом. Телефоны не отвечают (постоянно занято). Я не знаю что делать. Никто ничего не сообщал, уволена я или нет. Сейчас третья Б. Как быть, с чего начинать? Руководителем временной администрации Общества утвержден, но он находится в Ростове - на-Дону.... И представительство в Москве. Что мне положено по данному делу??? Как и что делать???

Здравствуйте! Нахожусь сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, беремена третьим. Хотела выйти на пару месяцев, но тут узнаю, что организация как год закрыта... Вроде как считается банкротом. Телефоны не отвечают (постоянно занято). Я не знаю что делать. Никто ничего не сообщал, уволена я или нет. Сейчас третья Б. Как быть, с чего начинать? Руководителем временной администрации Общества утвержден, но он находится в Ростове - на-Дону.... И представительство в Москве. Что мне положено по данному делу??? Как и что делать???

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенок второй,старшему 7 лет. Можно узнать размер пособия по уходу за ребенком (40% или 80%), а то в приказе № 1012н от 23.12.2009 г. написано что при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. Я работаю, организация бюджетная. Вы не могли бы мне подсказать сколько все таки будет составлять размер пособия.

Добрый вечер, я сижу в отпуске по уходу за ребенком, доченьке год с небольшим, в связи с открытием нового детского сада в нашем селе, меня пригласили на работу воспитателем. Я хотела бы выйти на работу на 0,95 ставки чтобы сохранить себе выплаты по уходу за ребенком, но при этом соглашаюсь работать на полный рабочий день. Мама бухгалтер, говорит что я правильно делаю и мне не имеют право отказать. И говорит что им даже будет выгодней мне выплачивать и з/п и пособие. Так как меньше налогов платить будут. Так ли это? Меня больше интересует вопрос правильно ли я делаю и действительно ли им будет выгодно мне выплачивать эти суммы.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня есть первый ребенок ей 1,7 сейчас я беременна повторно. В связи с этим у меня возникает вопрос: есть ли у нас в трудовом законодательстве закон, который позволит папе остаться с ребенком во время родов? Папа работает и отдел кадров не приветствует заявления за свой счет. Бабушек у нас нет и оставить ребенка не с кем.

Спасибо

Здравствуйте, скажите пожалуйста основная работа - школа, по совместительству - детский сад, будут ли мне выплачивать декретные с работы по совместительству? Как будут рассчитывать декретные, если в школе работаю с ноября 2013 декрет с декабря 2014, перед этим 2 года работала в детском саду, а с марта 2014 принята в этот же детский сад (на другую должность).

Здравствуйте , скажите пожалуйста, я работаю в государственной организации с 3 08 2009 года ,в августе 2010 года я взяла отпуск(42 дня -работаю в поликлинике)  ,а где-то с середины сентября ушла на больничный по беременности и родам,ушла в отпуск по уходу за ребенком с 3 февраля 2011 , то что я имею право(как объяснила бухгалтерия) взять очередной полный отпуск (т к отработала еще 6 мес_включая больничный по БиР ), в декабре 2013 года  я вышла на работу ,те в мае у меня будет отработано еще 6 месяцев , но дело все в томм,что в августе я ухожу опять в отпуск по беременности и родам,могу ли я взять полный отпуск  за 2010-2011 год,и плавно потом взять отпуск очередной сейчас перед декретом,как описано в статье 260ТК РФ. Спасибо .