Работа при наличии троиx детей и отсутствия бабушек-помощниц

попробуйте госслужбу.

Почитала я пост, комментарии.... Моя позиция вас не устроит. Вариант с бизнесом хорош, и первоначальный взнос это единицы сфер))) например банк толи 200млн толи 20 надо иметь на счёту иначе в топку пустят. Сомневаюсь что вы выбрали именно это вариант и эту сферу для ПОДРАБОТКИ =) Вы вроде писали ниже что дети в саду, так что поста вообще не поняла. Без образования? В Макдональду на удобный вам график. С образованием? Оталкиваемся от профиля и напрягаем все связи. Тортики, дизайн вообще чудо заработок. Опять же напрягаем мозг, включаем работоспособность, вспоминаем и обзваниваем знакомый контингент и работаем. Вариантов предложили массу, даже я почерпнула одну. На будущее.

Нет ну почему сразу государство?почему оно за нас все должно решать?ведь трое детей это выбор семьи...чем и как государство может прмочь?учителей и врачей лучших специалистов сокращают,и без маленьких детей,нам то уж и думать не стоит про помощь. Но благо есть множество возможеностей работать не полный день,может изменить профессию,оказывать частные услуги. Если в семье естт муж то первым делом он должен заботиться о досттатке.вообще считаю что при полной семье,без помощников,женщине стоит работать для удовольствия больше. Для меня изначально ситуация когда мать работает весь день-не естественная. Но тут у каждого свой выбор.

Кто ж возьмёт человека себе в убыток? Никакое государство не принудит к этому. Работник должен приносить такую прибыль, чтобы окупать себя, приносить доход работодателю и окупать расходы. Вы сами как думаете, смогли бы вы принести доход хотя бы 65 000 рублей в месяц?

Если только на гос.предприятие. Подруга работает в Роспатенте имея 3-х детей, одно время вообще большей частью на удаленке, сейчас в конторе, но постоянно с больничными/отпросами. Никто ей слова не скажет, но зп соответствующая... Я имея 3-х детей, на детском больничном не была ни разу...

После рождения третьего ребёнка меня "вытурили" с прежней работы, ясно намекнув, что я с трёмя детьми и больничными им не нужна. Имея пед.образование я пошла работать в детский сад воспитателем. К больничным относились нормально, полдня было свободным. Потом мы переехали в другой регион и я начала искать работу, приняли с распростёртыми объятиями, но тоже в детском саду) Я туда и хотела - меня устраивает.

Подробности не знаю,но где-то проскочило,сама читала-ВОТ! еле-еле нашла...:

В новой версии краевого закона(с 22.02.2016г) вводится квотирование рабочих мест для одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей...Как я поняла-наравне с инвалидами,должны быть раб.места для многодетных..

Найти возможно, но только за крошечную зарплату...меня скорее всего ждет НИИ по специальности...Вчера подруга звонила-из банка сократили,есть 1 ребенок 3 года и бабушки на подхвате, 10 лет стаж на одном месте-и работу найти не может...что уже про многодетных говорить...

Как hr могу вам сказать: найти вам работу будет сложно. Сейчас на рынке колоссальное количество кандидатов!!! Выставляю вакансию- через 10 минут уже знатная кучка откликов и понятно что при прочих равных условиях никто не выберет многодетную маму без помощников ( это печально но это факт) И я будучи мамой ( в скором времени двоих детей) с одной стороны должна войти в положение мамы, понять и взять на работу вас, а с другой стороны ( а я выступаю в наших отношениях на стороне работодателя)- я должна найти адекватного работника с максимальной производительностью труда.

Я в сад устроилась помощников воспитателя, з/п не ахти правда, но отношение

нормальное, в том числе и на счет больничных мозг не выносят, правда работа тяжелая.

Мфц вообще не вариант. Понимаю почему вам отказали. Там работа сменами, от и до работница не должна отрываться от процесса. Заболеет ваш ребенок- вы уходите на больничный, а начальнице надо будет выводить в вашу смену другого работника. Сами можете прикинуть сколько раз ей потенциально так придется сделать.... Сложно советовать что то конкретное не зная вашу профессию, но если в общих чертах: 1. Ищите возможности применить свои компетенции надомно или частично надомно и компанию которая вам такие возможности предоставит. 2. Выбирайте компанией с ориентацией на результат работы, а не на высиживание от звонка до звонка ( пример ИТ компании) 3. Ищите мужские коллективы, в мужском коллективе априори реже сталкиваются с прелестями многодетства работниц и скорее всего вам на собеседование никто не задаст вопроса- кто вам помогает с детьми, мужчины об этом просто не думают)) 4. Ищите работу в сферах связанных с детьми- сады, школы, развивающие центры 5. Если нет- ищите возможности зарабатывать дома, сходите на курсы маникюра, эпиляции, верстки- да чего угодно, если есть желание и нужда- варианты найдутся

Центр занятости или биржа труда. Мне туда сказали обратится из соцзащиты.

меня с одним ребенком брать не хотели, помню в местах 4 запарывали еще на момент общения с отделом кадров, чудом взяли туда, где я сейчас..но потому что принимали мужики и им и не вдомек было спросить про детей..я и молчала...мой душка начальник узнал, что у меня киндр 2.5. года только через пол года на НГ, когда стали разносить подарки детям))))))
в этот раз я выйду на работу и если и соберусь менять, то сначала сменю..чтоб взяли...а потом уже и третьего
беда беда с трудоустройством..а безе детей в возрасте 25-35 тож не особо..подумают..ну вот ща в декрет свалит!

тут или няня,или что то не очень серьезное дома. Больничные никто не отменял. А когда дети по кругу цепляют можно и 3 4 недели дома просидеть(( но например я аналитик,у нас торговля стойматериалами. Дома я это не могу делать. Нужны встречи,звонки и спокойно посидеть над проектом посчитать и дать наилучшее предложение. А ответ нужен иной раз за день. Так что смотрч чем занимались. Тортики,салфеточки и иные поделки совсем не мое!

Берут мерчендайзерами, торговыми представителями, интервьюерами, промоутерами.

я уже забила на такую идею!( сейчас младшие часто болеют, бабушек нет (вернее они есть, но без вариантов вообще). в след.году сын пойдет в первый класс + хоккейная секция, через год/два после сына младшая в первый класс... ну и какая работа?

Я тоже никак не выйду. 1 класс сейчас у дочки , сын первый год в салу-ходит по 2 недели, потом 2 болеем. Потом дочь приболеть может. Помощники есть в виде свекра -только привезти иногда и то спину заклинит -и нет помощи. Короче какая нафиг работа))