С учётом поправок, подписанных Президентом 9 декабря 2010 года, усложнились правила расчёта.
8 декабря 2010 г. Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок оплаты больничного листа в 2011 году по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком. С 01.01.2011 года такого рода пособия рассчитываются, исходя из среднего заработка за полные предыдущие два года (с правом замены только лет с декретным отпуском или отпуском ухода за ребёнком на более ранний год и с большим заработком без явного ограничения по периоду таковой замены) по всем местам работы, а не за фактически отработанные дни одного года у данного работодателя[4], как в 2010 году или ранее. Исключение сделано для «переходящих» случаев, при этом часть пособия по беременности и родам (с 1 января 2011 года) или ежемесячное пособие уходу за ребёнком рассчитывается по двум правилам и выплачивается большее
