Ну всё!!! Накипело!На работе есть три человека от которых у меня вечная головная боль. Т.к. я самая маленькая по должности - то эти люди пытаются часть своей работы дать мне, и причем делается это так будто я должна это делать. Так повелось с самого начала, что я не могу отказать. Но одно дело выполнить просьбу - а другое - выполнить приказ. Они мне не начальники, у меня только один начальник. а сейчас прям обострение какое то - как с утра приду - каждый отчитывает как девочку. и всем плевать, никто не будет разбираться. вчера все так дружно за 40 минут по очереди пришли и каждый сказал своё "Я", В конце концов в одном из кабинетов я встала и расплакалась.Всё, не смогла больше терпеть этого унижения. Полтора часа я не могла успокоится. Я всех понимаю - у каждого свои проблемы, каждому надо сделать в срок свою работу, но это не значит что каждый вправе придти и приказать мне делать то-то и то то, или не разобравшись в чем то придти и поорать на меня. Уволится не могу - немного осталось до декрета, но это немного меня добъет. Сегодня утром собираюсь на работу - и совсем не хочу идти, я не хочу видеть этих людей. Я люблю свой коллектив - люблю девченок своих. Но такой моральный напряг не могу выдерживать. Простите за то что вынесла свои рабочие проблемы, просто уже не могу - хоть волком вой!
Москва
А ты не старайся делать все, что дают. У меня была такая ситуация, я честно сказала обоим своим начальникам, что буду делать по мере поступления, перестала торопиться. И через пару дней они перестали нагружать меня сверх меры. Ты сама приучила всех, что делаешь всю работу быстро и хорошо,так отучи. Уволить тебя все равно сейчас не могут :)
Шахтерск
У меня один начальник, а все остальные кто меня достает просто дают мне свою работу, которую им делать не хочется(отправить факс,который стоит только у меня в кабинете, напечатать письмо, которое они сами могли бы напечатать) ну работа у меня такая - секретарь называется. Но однако никтоне понимает, что я секретарь только одного человека - а не всех сразу. И зарплата у меня только за одного секретаря, а не за всех. Отказать - это спровоцировать недовольство и негатив. Всё время я этого избегала - а сейчас уже просто не могу.
Стокгольм
лилит права, я была в такой ситуации как ты, очень трудно из неё выходить, тебе надо поговорить с начальником, он им должен сверху спустить, что они сами печатают свои бумаги. насчёт факса, не знаю, опять-таки выясни с начальником. Он им должен указать на какую помощь от тебя они могут рассчитывать, а на какую не могут. Если после этого будут приходить, отказывай и сразу же иди к начальнику, вот, мол Лена несмотря на ваш указ опять настаивает на том, чтоб я за неё делала её работу, а сама бежит к комьютеру играться в интернете (или звонить по мобильнику своему мужчине и т.п.), подлови их на безделье, и выстави это на обозрение начальнику.
Шахтерск
Синди, ты всегдла всё так пишешь , и вроде всё так просто, но с другой стороны, ведь в жизни всё не так. Надо же думать о людях с которыми ты работаешь, не портить с ними отношения.если они плохо относятся ко мне это не значит , что я тоже должна плохо к ним относится. Я с тобою в корне не согласна, то вопрос надо решать с руководителем. Такие дела надо решать с сотрудниками и просто отказать пару раз в выполнении каких то поручений, что я и сделала. И отношение нормальное - хоть и подулись немного, и никому ничего не пришлось докладывать.
Стокгольм
когда я была в такой ситуации как ты (меня, кстати, уволили), я озаботилась проблемой и почитала статьи от психологов, щас конкретных советов не помню, но там ясно давались советы в том ключе, как сделать так, чтоб люди не садились тебе на шею. Именно безотказность рассматривалась как проблема.
Шахтерск
Вот поэтому тебя и уволили, потому что проблдему надо начинать решать с себя а не с других - что я и поняла. Никакой руководитель тут не поможет, он поможет только испортить отношение в коллективе. Просто я сама стала говорить, что не могу сделать то и то, что не буду этого делать потому что у меня своей работы и так много. И всё разрешилось, и даже без истерик.
Стокгольм
Да, меня уволили, т.к. я была вообще дурная совсем тогда. Но, вообще-то и компания была - ужас!!! Текучесть кадров там была 25%, это очень высокая текучесть. Компания - компании тоже рознь, не всё упирается в работника.
Москва
Вот не поверишь такая ж фигня и у меня на работе творится.Всех приучила что все делаю быстро и четко ти сейчас это продолжилось,я после отпуска только вышла-никто из начальства не поинтересовался как я, только дали работу и постоянно тыркают.Уволится нет смысла 2 месяца и в декрет,вот думаю если так дальше пойдет буду брать больничный.У своего гинеколога справку взяла что за компьютером работать не больше 4 часов, тяжести не поднимать, а начальству такое чувство что безразлично все!Надоело тоже.Но будем держаться!!!