Работаю на РЖД. Июнь я толком не работала, была сессия по учебе с 1 по 8 июня, 9 июня последний рабочий день, далее с 10 по 24е июня у меня отпуск, с 24го больничный по беременности. Всё. Я не работаю. делаем аппаратуру по плану, я 8ми часовой рабочий день записала как 2 часа аппаратуры, и 6 часов как охрана труда и тех учеба. Мне начальница сегодня пишет мол работать пора😂отрабатывать часики. За 9е число. Что 8 часов должна быть только аппаратура, а тех учебу и охрану труда не считаем.На предприятии работаю 6 лет, никогда за мной косяков не было, план всегда выполняла, часы которые я ходила в больницу я всегда отрабатывала, порой приходилось выходить на работу к 7 утра, чтоб вечером не оставаться. Девочка у нас тут недавно уволилась за ней стоит 30 не отработанных часов, начальница ей не слова не сказала, обходной ей подписала. А что я сделала не так? Или это личная неприязнь ко мне я просто не понимаю почему такое не справедливое отношение к беременным. Или я просто этой системы не понимаю… Как они кому то прощают часы, кому то нет. Начальница весь мозг выпарила девочкам на работе по поводу меня, мол пусть выходит отрабатывает, давай приплетать что я не отрабатывала часы когда отпрашивалась у нее, вообщем грязью меня полила что я плохой работник. Очень обидно из-за этой ситуации.
У вас больничный по бер открыт? Какая отработка тогда? Официально вы на больничном!
И какая отработка за посещение врача при беременности? ТК надо читать, оплачивается без всякой отработки.