произвол

Я, конечно, прочитав, была в шоке! Уволить не имеет право. Что бы я сделала в таком случае, чтобы себя подстрахвать: написала бы заявление на предоставление отгула или отпуска на б/с на один день с формулировкой "для постановки на учет в женскую консультацю в связи с беременностью". Когда приказ о дне отгула будет подписан, я бы взяла себе копию этого приказа. В случае увольнения или же угрозы увольнения я бы этим приказом или помахала перед носом, или уже пошла бы писать жалобы в соответствующие интстанции. В том числе и в прокуратуру. Беременную женщину не имеют права уволить по закону. А если просто сказать о Б, даже при свидетелях, то начальница всегда сможет отбрехаться, что она и знать ничего не знала о Б до момента увольнения, раз она такая наглая и нахальная. А бумажка есть бумажка! К личному делу можно потом принести и справку от Г. Главное, не бояться. Закон на твоей стороне. Как только ты покажешь свою уверенность вместо страха, не тебя и наезжать перестанут.

Так изголяться над собой тоже нельзя позволять. Я понимаю, что сейчас меньше всего хочется нарываться, а хочется спокойненько дотерпеть до декрета. А на заявления типа "писать надо во внерабочее время" я бы потребовала служебный горшок или туалет, чтобы писать не отходя от рабочего места, дабы не срывать графики. Не вздумай терпеть и не ходить в туалет по требованию организма, а так же стараться органичивать себя в питье жидкостей! вообще, есть чем тебя обрадовать: начиная с 9-й где-то недели уже реже будешь бегать, тк матка поднимется, и малыш уже не так сильно будет давить на мочевой. Говорят, что до третьего триместра будет легче.

Раньше я тоже всего боялась. А потом как меня пару раз вырубило на работе, носом кровь пошла, я в ультимативной форме потребовала "скорую" или кондифионер в офис. помогло!