Ох, девоньки мои.. хотела написать что-то доброе, вечное. Ну или про бабку смешное и глупое, а писать буду про проблему свою.
Я ж девка сама себе на уме.. нет бы посоветоваться.. А случилось вот что.
Марина Леонидовна должна была в декретный отпуск пойти с 20.06.07. Больничный на руках. Но она работает до сих пор. И сегодня признавшисьбухгалтеру о том, что она хочет поработать, а не потерять свои деньги за счет ухода в декрет, бухгалтер ей ответил, что она не имела право так подло поступать и что те дни с 20.06. по сегодняшний будут ей пересчитаны и оплачены как декретные. Единственное, что они могут сделать, это полсе декрета мне их насчитать как рабочие и заплатить дополнительно, но это только после принятия начальством такого решения.
Я так понимаю, что мне надо в срочном порядке валить в отпуск. Но вот вторая задача: я обучаю девочку-стажера и буду делать это еще неделю. Иначе ничего у нас с ней не выйдет хорошего. Таким образом я попадаю под этот сраный перерасчет (или меня на понт берут или я не знаю нахера им надо пересчитывать, ведь я готова пожертвовать своими декретными днями ради этой зарплаты)
В связи с этим хочу задать вам вопрос: КТО БЫЛ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ? Кто-нибудь предоставлял больничный позже, чем положено и работал, чтобы получить деньги и как строились ваши дальнейшие отношения с работодателем? Как он насчитывал вам декретные, чем вы обуславливали свои действия и все такое?
Напишите мне, пожалуйста.
------
мама, что ж ты меня не надоумела в юристы пойти....
Я ж девка сама себе на уме.. нет бы посоветоваться.. А случилось вот что.
Марина Леонидовна должна была в декретный отпуск пойти с 20.06.07. Больничный на руках. Но она работает до сих пор. И сегодня признавшисьбухгалтеру о том, что она хочет поработать, а не потерять свои деньги за счет ухода в декрет, бухгалтер ей ответил, что она не имела право так подло поступать и что те дни с 20.06. по сегодняшний будут ей пересчитаны и оплачены как декретные. Единственное, что они могут сделать, это полсе декрета мне их насчитать как рабочие и заплатить дополнительно, но это только после принятия начальством такого решения.
Я так понимаю, что мне надо в срочном порядке валить в отпуск. Но вот вторая задача: я обучаю девочку-стажера и буду делать это еще неделю. Иначе ничего у нас с ней не выйдет хорошего. Таким образом я попадаю под этот сраный перерасчет (или меня на понт берут или я не знаю нахера им надо пересчитывать, ведь я готова пожертвовать своими декретными днями ради этой зарплаты)
В связи с этим хочу задать вам вопрос: КТО БЫЛ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ? Кто-нибудь предоставлял больничный позже, чем положено и работал, чтобы получить деньги и как строились ваши дальнейшие отношения с работодателем? Как он насчитывал вам декретные, чем вы обуславливали свои действия и все такое?
Напишите мне, пожалуйста.
------
мама, что ж ты меня не надоумела в юристы пойти....
![](http://smileys.smileycentral.com/cat/36/36_3_5.gif")
