Омск
Обнаружила следующую вещь про трудовой и страховой стаж:
Стаж засчитывается в период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
Это получается, что если ребенку 2,3 и я пока не вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, то у меня уже 9 мес не идет ни трудового, не страхового стажа? 
Москва
Омск
трудовое место сохраняется до 3-х лет — это сто процентов. А что трудовой стаж не считается, это я в википедии прочитала. Наткнулась, случайно, на закон про страховой стаж — ну, тут, еще можно понять, страховые пенсионные отчислять после 1,5 лет не с чего, поэтому и стаж не считается. Решила почитать в офиц. про трудовой, а там оказывается такая "подстава"
Саратов
Но он и не прерывается общий стаж-то. Ну и все, чего еще надо? Или где подстава-то?
Омск
Саратов
Не, это так и есть. Это ж не нововведение )) главное, чтоб непрерывный был стаж. А это обеспечивается в декрете до трех лет. Другое дело, что хрень в том, что многие и рады бы выйти в полтора, но садиком государство обещает обеспечить гарантировано только к трем ! И то....
Омск
Саратов
Москва
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Омск
Спасибо, Маш. С 1,5 лет до 3-х лет — это тоже отпуск по уходу за ребенком и значит он тоже должен засчитываться в трудовой стаж. Успокоила. Вот это и хотела услышать, а то, что в викепидии написали про трудовой стаж — получается не правда
Уфа
Саратов
Омск
