Девочки, я на больничном с самого переноса. Директор требует у вышестоящего начальства вывести меня за штат, законно ли это?
Казань
Нет такого юридического термина - вывести за штат! Есть штатное расписание. Можно вывести штатную единицу из штатного расписания. Но если эта единица занята работником, то работник должен быть уволен по сокращению штата.
0
17.03.2022
Ответить
Казань
Светлана, уволить по сокращению беременную и женщину, имеющую ребенка до 3х лет, нельзя.
0
17.03.2022
Ответить
Москва
Светлана, если мою должность сократят, значит они мне предложат другую вакансию? Правильно я понимаю?
0
20.03.2022
Ответить
Казань
Василина Васина, нет. Они в принципе не могут сократить должность, пока ее занимает беременная
0
20.03.2022
Ответить
Москва
А что Вы имеете в виду под «вывести за штат»?
Вы вести за штат можно должность при изменении штатного расписания и упразднении данной должности полностью, если сотрудник на этой должности находится в отпуске или временно нетрудоспособен.
-1
17.03.2022
Ответить
Москва
Nata, я нахожусь на больничном, директор хочет "вывести меня за штат" и взять вместо меня на 0.5 ставки
0
17.03.2022
Ответить
Москва
Василина Васина, если за время Вашего больничного изменится штатное расписание, то Ваша должность будет выведена за штат совершенно законно.
Нельзя вывести за штат сотрудника, только должность.
-1
17.03.2022
Ответить
Омск
Нет, как это беременную сотрудницу выводят за штат ? Не имеют права
0
17.03.2022
Ответить
