Все посмотрели красивый репортаж по телевизору? Все позавидовали?
А сегодня в части у мужа список вывесили, кто сколько денег должен обратно сдать.
Мы лично 8 тысяч должны государству.
Ну вот-вот. Хотя, если отдать им эти 8 тысяч, то зарплата совсем уж не в 2 раза повысилась. И уж тем более не в 2,5-3, как по телеку заявляли.
Районный и северный знаем, но там и выслуга, и за постоянную боевую готовность и куча всяких....
Раньше финики, как мы называем фин. службу, сидели прямо в части, потом переехали, но в городе были, мы ездили и узнавали, если что не так. А теперь через Москву всё. Пока неразбериха. Но я постараюсь раздобыть подробную расчётку. Где всё прописано сколько и за что.
Спасибо, огромное! Но если б я толком знала все его эти коэффициенты и надбавки! Мы когда с ним на сайте МинОбороны читали про порядок расчёта зарплаты, то приблизительно только вычислили, в каких рамках она будет. Вот так. А подробно узнать, сколько положено, у нас трудно. Это только по закону всё открыто и доступно. А на деле туда, как в Кремль, не попадёшь.
Да, именно, как попрошайки. Или муж, как преступник. Прямо что-то страшное он хочет узнать. Главную Военную Тайну.
Вот что нарыла для вас в инете: В вашем случае могла иметь место счетная ошибка, т.е. ошибка бухгалтерского работника в подсчетах. В случае если компания допустила при расчетах ошибку, она вправе вернуть излишне выплаченные деньги, удерживая из вашей заработной платы не более 20%.
Работодатель может удержать суммы не позднее чем через месяц с момента неправильной выплаты. Удержание при этом должно быть оформлено письменным распоряжением работодателя и подкреплено результатами проверки, выявившей счетную ошибку. Кроме этого, при выплате заработной платы работодатель обязан сообщить вам в письменной форме о составных частях вашей заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст. 136 ТК РФ).
Заметим, что счетной ошибкой будут считаться неточности в вычислениях, возникшие при совершении математических (арифметических) операций во время расчета зарплаты. Если счетной ошибки как таковой не было (например, имели место техническая ошибка, опечатка в документах, либо работодатель неверно трактовал нормы трудового законодательства) заработная плата и приравненные к ней платежи возврату не подлежат (п. 3 ст. 1109 ГК РФ).
Таким образом, работодатель не вправе удержать у вас 50% заработной платы для возврата неверно выплаченных средств.
У нас, военных, хрен что докажешь. Лучше не рыпаться, как говориться. По сути военные бесправны.
У моего и того хуже. Работает в тюрьме, вот когда повышается зарплата военным им говорят вы не военные вы милиция, а когда повышается милиции, они вдруг оказываются военными.
Вот так государство заботится о тех кто их охранят
Дело в том, что зарплату в попыхах выдавали. Обещали дать только в начале февраля, т.к. по-новому будут начислять. Но потом сверху на них надавили, что если до 25 января не начислят, то дадут по шапке. Возможно, что в этой вот запарке, когда толком не знали они ещё, как считать, получилась фигня такая.
Но тогда у меня вопрос. Если с этими 8ю тысячами, то з/п моего мужа выросла и правда ровно вдвое. Но насчитали, получается, неправильно. ТОГДА КАКОГО ЛЕШЕГО ПО ТЕЛЕКУ КРИЧАЛИ, ЧТО ОНА ВЫРОСЛА В 2-2.5-3 РАЗА????
Тогда это неправда.
Мы всегда в конце месяца получаем. Авансов у нас не дают. Они так и говорят, упс, ошиблись. Неправильно рассчитали.
Похоже, что фин. службу должным образом не проинструктировали, как считать.
Не знаю, что и сказаать
Честное слово.
Якобы неправильно насчитали в фин.службе. ВСЕМ.
Это я уже домысливаю, так как ажиотаж был страшный. Видимо, так и было.