Девочки, а вам уже с работы (по уходу за ребенком до 1.5 года) что-нибудь выплачивали? а 10т уже выплатили? я знаю, то тарифы поднимаются с 1 января. А кто знает на сколько (по уходу за ребенком до 1.5)? А то мне хотят выплатить сразу за 1.5 года по минимуму, это же не правильно..Подскажите, пожалуйста) Особенно кто из Москвы. Мне очень интересно на сколько подрастут выплаты с1 января!!!!Кому звонить? кому жаловаться, если обидят!!!!
Вопрос про выплаты...
Девочки, я работала специалистом по бух учету и налогообложению в консалтинговой компании.
Полгода, конечно, никаких статей и журналов не читала, но думаю, что не много поменялось!
Если есть конкретные вопросы - спрашивайте.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет было, есть и будет 40% от средней ЗП (официальной, разумеется). Платит ее работодатель за счет ФСС. Выплачивается ЕЖЕМЕСЯЧНО! Максимум и минимум были указаны здесь ниже. Они изменяются (максимум и минимум) с периодичностью, примерно, в квартал, и поэтому происходит переиндексация пособий с начала года.
Если нарушаются ваши права - не платят (а выплачивать должны начать с конца октября, примерно) или платят мало - жаловаться в трудовую инспекцию.
нет. там расчет сложный. Берется средний заработок без вычета НДФЛ (13%) за последние 12 месяцев. Если был месяц не полностью отработаный (отпуск, больничный, отгулы...), то расчитывается этот месяц отдельно с учетом спец. коэфициентов.
Вам давали расчетные квиточки привыплате ЗП?
нет. 40 % от зарплаты но не более 13866. Будете получать эту сумму
Маленькая у меня была официальная 9000...мне интересно на сколько подрастут выплаты с 1 января...если, что кому звонить? кому жаловаться???
выплаты однозначно увеличиваются с 1-го января, тебе на работе должны каждый месяц платить 40%, просто раньше максимальная сумма была 7 с чемто, а сейчас должна стать около 13-ти. Я вот 10 тыс. уже давно получила. Аначать звонить я думаю надо с соц. страха
Спасибо) я вот только узнала, что с 1 января должны выплачивать, не 40, а 100%.
да, но максимальная сумма выплат составляет что-то около 13-ти)
это декретные 100%, а по уходу до полутора лет так и есть - 40%
правда?? :)) А откуда вы узнали? Мне надо будет как-то нашему бухгалтеру это доказать...
Кстати, а нужно какие-то доп. документы на работу предоставлять для пособия (которое до 1,5 лет)??
а вам компания доплачивает детское пособие? т.к. мне 7149 платить союираюются и не больше я узнавала. А официальная у меня 28735.
Почему так мало они имеют право платить 7149?
ну вот с нового года они вроде как должны вам около 11-ти платить
40 % от вашей з\п сумма где-то 11 494. но пособие ограничено. 7 492.40. максимальная сумма пособия. мне кажется вы должны ее получать. Вы получаете не 7 149 наверное а 7194? Сумма пособия давно уже повышена. Можете просить сделать перерасчет. А с 1 января 2010 будет пособие уже в районе 11 494
мне начали платить по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие при рождение выплатили в августе, когда родила и все бумажки собрала...сразу выплатить пособие по уходу за ребенком не должны, каждый месяц по 40% от среднемесячного заработка.
Если сейчас пособие по беременности и родам составляет 40% от утраченного заработка (максимально 25,39 тысячи рублей), то с будущего года будут возмещаться 100% утраченного заработка, а максимальная сумма пособия составит 34,583 тысячи рублей.
Спасибо)А минимальная???она меня больше интересует. Здорово, что так быстро)
А мы, родившие в 2009, с 1 января будем получать по 40%, или же все 100%?
Я думаю, когда будут январскую зарплату платить, тогда и узнаем)))))))))) Хотелось бы конечно, чтобы знающие люди подсказали!
100 % это касается только декретных, 40 % пособие по уходу за ребенком. Но и там и там органичена максимальной суммой
пособие по беременности и родом, мне не интересно, я про 1.5 года интересуюсь)))
что-то я даже не обратила внимание, что в последнем абзаце написала про пособие по беременности и родам... простите...
самой стало интересно. буду разбираться!!!
Федеральным законом от 28.04.2009 №76-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" задним числом, с 1 января 2009 года были проиндексированы государственные денежные пособия для граждан, имеющих детей. Размер индексации составляет 1,13. Таким образом, минимальное пособие по уходу за первым ребенком составляет 1 873,10 руб., на второго и последующих детей 3 746,20 руб.. Максимальный размер пособия составляет 7 492,40 руб. Ранее произведённые выплаты будут пересчитаны с учётом нового индекса и разница будет доплачена из средств Фонда Социального Страхования.
Выплачивать должны не все сразу, а ежемесячно в дни зарплаты.
Спасибо, но меня интересует минимальная выплата, так как у меня маленькая официальнаязарплата 9000..Миним. ведь тоже должна повыситься..
у меня официальная ЗП была чуть больше 7 000!!!! и мне полагается не полных 3 000!!! А минимум около 1 800!!!
Так что у тебя, по-любому, не минимальное пособие должно быть!
Для расчета пособия следует использовать все выплаты, начисленные с января по декабрь 2006 года. Заработная плата начислялась Семеновой с начала прошлого года по август, так как пособие по беременности и родам не входит в налоговую базу по ЕСН (подп. 1 п. 1 ст. 238 НК).
Средний дневной заработок с января по август составляет:
(10 000 руб. * 6 мес. + 10 000 руб. + 10 000 руб. + 12 000 руб. * 2 мес. + 12 000 руб.) : 243 дн. = 477,37 руб.
243 – количество календарных дней с 1 января по 31 августа 2006 года.
Размер дневного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет:
(477,37 руб. * 40%) = 190,95 руб.
Компенсация составит:
– за январь 2007 – года 190,95 руб. * 31 дн. = 5919,45 руб.;
– за февраль 2007 года – 190,95 * 28 дн. = 5346,6 руб.;
– за март 2007 года – 190,95 руб. * 31 дн. = 5919,45 руб. и т. д.
Дебет 69-1 Кредит 70
– 5919,45 руб. – начислено пособие по уходу за ребенком до
1,5 лет за январь 2007 года;
Дебет 70 Кредит 50
– 5919,45 руб. – выплачено пособие Семеновой.
=)))Нет,к сожалению!Просто на сайте одном откопала!http://www.pbk-spb.ru/docs/03-buhg_03.htm
мне еще не выплатили, седня бухгалтер позвонила, чтобы я ей срочно-срочно справку от мужа принесла и заявление написала.
Эх! Если бы еще и деньги так торопились давать...
С 1 января 2010 г. Берите 40 % от суммы официальной зарплаты, но не более 13 866. Допустим при зарплате 50 000 Х 40%=20 000, но она больше чем 13 866. Значит 13 866 это максимум что вам положено. Если зарплата 25 000 Х 40% = 10 000, она не больше 13 866. Значит будете получать 10 000. Кому выплачивали уже в этом году то там максимальная сумма ограничена 7 тысячами с копейками. У вас з\п официальная 9 000, 3 600 ваша сумма по уходу за ребенком до 1.5 лет
вот что нашла! http://www.minzdravsoc.ru/videobank/106
Таня, а выплачивать должны каждый месяц, что то дурят твои работодатели
Спасибо, н меня интересует минимальная выплата, так как зарплата официальная 9000 рублей, маленькая..
Подскажите пожалуйста могу ли я сразу забрать деньги за 1,5 года по уходу за ребенком???
Мне выплатили помимо декретных (ну это естественно), 10 тыс. после родов, это единовременное пособие, а вот сейчас будут до полутора лет, каждый месяц выплачивать какую то часть от зарплаты. Они должны их платить каждый месяц, как зарплату, а единоразово за полтора года... это как то неправильно!
единовременное пособие по родам выплатили,только не 10т,а 11 с чем-то,по уходу за реб. будут перечислять на книжку,по месячно