Скажите пожалуйста есть ли такой закон, который освобождает от суточных дежурств работающих мам , деткам которых нет трех лет?
Люберцы
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 259 ТК РФ.
0
20.02.2009
Ответить
Москва
Ст.254 ТК РФ
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
0
20.02.2009
Ответить
Москва
да,также он освоождает от командировок..Но всё зависи от специфики работы если ты врач или мед персонал то ...
0
20.02.2009
Ответить
Москва
я врач-ординатор.работаем 5 дней в неделю.+ у нас положено по 2 дежурствав месяц. администрация говорит наплевать нам на ваших детей , дежурьте и все. я сейчас в отпуске по уходу за ребенку. восстанавливаться буду в сентябре. сыну будет 1 год 2 мес
0
20.02.2009
Ответить
