а мы едем...

Современное состояние

В современном Израиле киббуцы обрабатывают 38 % всех сельскохозяйственных угодий страны и производят около 39 % всей сельскохозяйственной продукции. Киббуцное сельское хозяйство многоотраслевое, обычно четыре-пять отраслей в каждом киббуце. Ввиду недостатка рабочих рук, киббуцы стремятся развивать отрасли, в которых возможна максимальная механизация производства; в ряде отраслей на долю киббуцов приходится большая часть продукции страны (81 % хлопка, 73 % бананов, 67 % картофеля, 60 % молока, 100 % в рыбоводстве), но в других (овощеводство, цветоводство и производство яиц) доля киббуцов сравнительно невелика.

Профессиональный уровень работников и техническое оснащение киббуцов очень высоки, благодаря чему израильское сельское хозяйство считается одним из наиболее продуктивных в мире. Современное киббуцное хозяйство не является, как некогда, чисто земледельческим. Около 50 % продукции киббуцов составляют промышленные изделия, причем их доля в общей промышленности страны непрерывно возрастает. Первые промышленные предприятия в киббуцах (консервные фабрики и деревообрабатывающие предприятия) возникли в 1930-х гг., когда доход от сельского хозяйства был невелик. Развитие сельскохозяйственной техники и технологии, высвободившее много рабочих рук, позволило киббуцам быстро наладить промышленное производство. Чтобы избежать использования наемного труда, противоречащего принципам киббуца, создаются предприятия, требующие больших капиталовложений в техническое оснащение при относительно небольшой потребности в рабочей силе. Вместе с тем, неизбежное обращение к наёмному труду и превращение киббуцов в коллективного предпринимателя (в киббуцной промышленности около 50 % — наёмные рабочие) неминуемо противоречит идее равенства труда и распределения доходов. К 1980-м гг. объединение киббуцной промышленности насчитывало 326 промышленных предприятий, на которых было занято 16,5 тыс. рабочих, а совокупный продукт киббуцной промышленности составлял пять процентов от всей промышленной продукции Израиля.

Наряду с предприятиями в самих киббуцах, было создано значительное число региональных предприятий, обслуживающих группы киббуцов и обрабатывающих их сельскохозяйственную продукцию (бойни, кардные машины для обработки хлопка, упаковочные установки, консервные фабрики и т. п.). В начале 1980-х гг. таких предприятий насчитывалось 133, из них 108 — в собственности киббуцов и 25 — в совместном владении киббуцов и мошавов. На этих предприятиях было занято около шести тысяч рабочих, из которых около 1,2 тыс. — члены киббуцов, а остальные — наёмные рабочие из близлежащих городов и поселков.

Организационная структура

Высшим органом киббуцов является общее собрание, созываемое обычно еженедельно и решающее вопросы принципиального характера (в небольших киббуцах — также текущие вопросы). Управление повседневными делами осуществляется секретариатом (в составе: секретарь, ведающий общими делами киббуца; управляющий хозяйственным сектором; казначей, ответственный за финансовые дела и представляющий киббуц перед банками и другими финансовыми учреждениями, а также председатели хозяйственного, трудового, образовательного и личных дел комитетов).

Лица, желающие вступить в киббуц, решением общего собрания принимаются в кандидаты на испытательный срок длительностью в один год, по истечении которого общее собрание тайным голосованием решает вопрос о предоставлении кандидату членства. Покидающие киббуц стали получать денежную компенсацию по числу лет, проработанных в киббуце.

Рабочий день в киббуцном хозяйстве восьмичасовой. По достижении членами киббуца пенсионного возраста продолжительность рабочего дня для них уменьшается. Трудную или грязную работу, вечерние и ночные смены, субботние (см. Суббота) и праздничные дежурства выполняют все члены киббуца по очереди. Обычно член киббуца занят на определённой работе в течение нескольких лет, но по собственному желанию или в соответствии с потребностями киббуца может быть переведён на другую работу. Членов киббуца могут направлять на работу в органы киббуцного движения, правительства, Хистадрута, Еврейского агентства и другие учреждения или предприятия. Работать вне киббуца обычно разрешается не более трех лет, после чего член киббуца возвращается.

Совместное воспитание детей — один из основных принципов киббуцов — осуществляется сначала в детских яслях, а затем в детских садах и домах для дошкольного и школьного возрастов. Вечерние часы дети обычно проводят в квартире родителей (в последние десятилетия во многих киббуцах они остаются в доме родителей на ночь). В каждом киббуце есть начальная школа (с шести до 12-ти лет), по окончании которой дети продолжают образование в межкиббуцных средних школах (некоторые киббуцы имеют собственную среднюю школу). Часть преподавателей в киббуцных школах — члены киббуца, другие работают по найму. Киббуц заботится о высшем образовании способной молодежи, помогая ей специализироваться в нужных хозяйству профессиях (учителя, агрономы, инженеры). В особых случаях киббуц даёт возможность получить образование в областях, не имеющих отношения к его хозяйственным интересам. Около 50 % молодежи оставляют киббуц в первые годы после прохождения воинской службы.

Каждый член киббуца получает ежегодный отпуск и имеет личный бюджет, размеры которого устанавливаются ежегодно на общем собрании. Киббуцная столовая, прачечная, склад одежды и поликлиника обслуживают все население киббуца. (В квартирах членов киббуца также имеется собственная кухня.)

Надежда основателей первых киббуцов, что коммуна освободит женщину от обыденной работы, не сбылась: большинство женщин по-прежнему заняты в сфере обслуживания и в детских садах (что стало причиной их неудовлетворенности и разочарования) и лишь меньшинство занимается сельскохозяйственным и промышленным трудом.

Несмотря на идеологические расхождения, характеризующие киббуцное движение, киббуцные объединения сходны в основных функциях и организационной структуре. Один раз в три или четыре года представители киббуцов каждого объединения (избираемые всеми членами киббуца) на общем собрании избирают Центр объединения, который выбирает секретариат и подчиненные секретариату комитеты, ведающие экономикой объединения, абсорбцией репатриантов, просвещением, вопросами безопасности и т. п. Материальную взаимопомощь каждое объединение осуществляет, создавая фонды (из взносов богатых киббуцов; с течением времени развившиеся в крупные финансовые учреждения) и органы по общей закупке и другим потребностям в области киббуцной экономики. Созданный в 1962 году Брит ха-тну‘а ха-киббуцит (Союз киббуцного движения) ведает с согласия отдельных киббуцных объединений общими для них всех делами, а также представляет киббуцное движение перед органами правительства, Еврейским агентством и Хистадрутом. Союз предоставляет средства на учительские семинарии (Семинар ха-киббуцим).

Киббуц вызывает широкий интерес во всем мире как самобытное и важное социальное явление и попытка организации нового образа жизни. Устройство и быт киббуцов служат предметом многих социологических исследований. Группы молодежи и отдельные лица, прибывающие из разных стран в киббуцы, чтобы познакомиться с особенностями жизни в них, нередко остаются в них навсегда. В последние десятилетия стать членом кибуца практически невозможно. Кибуцы широко используют наёмный труд, прежде всего иностранных рабочих (из Китая, Таиланда и пр.)

---------------------------------------------------------------------------

а если покороче - это типа колхоза :) но не колхоз! а мы едем в домики которые стоят на территории киббуца и сдаются в аренду :)

klassno! mojet vstretimsa? mi v Xulone jivem! :) a k komu v bat-yam?

spasibo solniwko! :) peredam! :)

konechno napiwu!! kak je inache! :)

pasibki :)

spasibochki ogromnoe! :)

ux ti! prikolno! a kto u vas tam?

aga