Доброе утро, дорогие девчонки!! 5 дней назад узнала, что нашему будущему маленькому 3 недельки!!! Радости не было предела! Беременность очень неожиданная, но очень желанная и приятная!! Но в этой огромной бочке меда есть не менее огромная лжка дегтя(((: дело в том, что месяц назад я устроилась на работу - секретарь-референт в банке. Начальник - самодур, от него страдают все сотрудники: болеть - нежелательно, уход на больничный вообще вызывает крики. Ну и так как я секретарь - очень много гнева принимаю на себя. Даже боюсь представить ,что будет, когда он узнает ,что я беременна И вот я хочу попросить вашего совета - что же мне делать?? сообщать начальству о свеом положении ли нет? я на испытательном сроке - заканчивается 17 мая. Тогда меня точно не уволят - просто не имеют права. А сейчас могут, сославшись на то, что не прошла исп. срок. Но мне, конечно, здоровье важнее - не работа. Прямо дилема! как бы вы поступили???
Нижний Новгород
Спасибо за ответ. Я согласна с мнением. Но начальник ну просто "того". Бескопромисный! надеюсь, что время поскорее пролетит до мая. если раньше сама не сбегу!
Чехов
Я тоже начальству ничего не говорю. Незачем им голову забивать. Тоже работаю всего 4 месяца, испытательный месяц назад закончился. Пуз пока тоже особо не растет, если платья в обтяг не носит, то не видно. Хочу ещё месяц протянуть, если конечно получиться.
А дикретные тебе ещё понадобятся и стаж идти будет, так что наверно лучше остаться на работе.
Чехов
У меня совсем ни как. Я себя чувствую так как и раньше. Токсикоза не было. Что единственное рано спать хочется. Это скоро должно пройти.
А ты лежала уже на сохранении, так что даже не знаю, будет у тебя Б. влиять на работоспособность или нет.
Желаю легкой беременности.
Нижний Новгород
чувствую себя я тоже хорошо, небольшая сонливость ближе к ночи - не так как раньше. Живот не болит. Надеюсь, маленький нас не покинет!))
Чехов
Даже и не думай о том что может покинуть. Если всё сейчас хорошо, то всё будет и дальше хорошо!!! Меня в сон начинает клонить где-то уже в 21, 21-30. Просто ещё очень рано на работу вставать надо в 5-40, что бы к семи успеть на автобус, наверно ещё и поэтому сейчас раньше спать хочется. Раньше я была одна сил меньше уходило, а сейчас нас двое.
Тамбов
Ну я бы пока работала. У меня на работе только после 20 недель узнали, что я беременна))) И то, сама можно сказать, раскололась. Подожди, сейчас испытательный срок пройдет, поработаешь немного, втянешься. Хорошо бы, токсикоза у тебя не было и прочих "прелестей", потому что они работоспособность ооочнь подрывают. А так можно спопокойно рабоать и не париться, что беременна, когда пуз расти начнет, тогда и раскажешь начальнику. Уволить он тебя не уволит и больничные потерпит, деваться тут некуда. Ты главное не нервничай и подходи к ситуации логически. На этой работе ты сможешь декретные получить, а потом еще вернуться после декрета сюда, а вот уволишься и плакали твои денюшки.
Нижний Новгород
Спасибо девчонки! утвердили мою решительность!!)) а токсикоз сразу начинается или время какое то должно пройти??и какие еще минусы беременности есть кроме токсикоза?
Тамбов
Ну в 1 триместр слабость, сонливость, апатичность, если даже токсикоза и не будет возможно, что будешь не переносить какие-то запахи-вкусы. Слышала, что у многих в это время появляется как бы простудное состояние. У самой такое было. Тело все горит, температура 37,3 - неприятненько. Но это какой-то признак токсикоза тоже и в принципе, переживаемо. Грудь болит еще у многих. Но на работе это не сказывается)))
2 триместр самая лафа. Ходишь как небеременная. Ниче не болит, не тошнит, сил куча))) Ну эт если беременность хорошо протекает. Я вот в 15 недель снимала в дневном станционаре тонус. А в 3 триместре, конечно, начинаются, физические неудобства. Спишь плохо т.к. пуз мешает, былая легкость в движениях улетучивается, отдышка, и главное мозг про работу уже думать не хочет))) Я вот сижу сейчас на работе и думаю, че бы купить малышу побольше бодиков или побольше маечек-ползунков. Вообщем, психология меняется, нервы шалят уже. Ну все равно, как бы там не было - это волшебное и чудесное состояние!!! Наслаждайтесь им!!! И пусть никакие начальники не мешают!!!
так и буду делать!!
Киев
Москва
тебя даже сейчас не имеют права уволить. если конечно на период исп срока не "срочный трудовой договор" подписан.
но, подумай, тебе придется постоянно отпрашиваться, иногда может понадобиться больничный... начальник будет трепать нервы за это?
с другой стороны можно занять позицию "я в танке" скрывать положение до последнего, потом получить свои законные декретные, оплачиваемый детский отпуск и стаж в трудовой.
у меня подруга устроилась на работу уже будучи беременной - 5 недель. скрывала до 23 недель. когда начальница узнала- закатила скандал грозила уволить. подруга взяла больничный, потом отпуск, (в этом не имеют права отказать) и потом уже декрет! я бы сделала как она в такой ситуации.
Нижний Новгород
Молодец подруга у тебя!! уж если она уже будучи беременной смогла скрыть, то я постараюсь это тоже сделать! трудовой договор самый обычный, не срочный, не "подряда". Пусть кричат, буду танкистом!!!
Краснодар
Приветик! Позволь тебе подсказать (я юрист).
Выдержка из Трудового Кодекса:
ст.70 ТК РФ
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Таким образом, работодатель не имеет права уволить, как не прошёдшую испытательной срок, независимо от того, когда он получил информацию о беременности.
Считаю, что тебе нужно сообщить начальнику о твоем положении, а заодно намекнуть о легком труде (нужно справочку взять с ЖК обязательно!, а то они могут сослаться, что не знали о твоей Б). Не бойся, нам законом определены гарантии)))
У меня хоть и не испытательный срок, но сказала я только вчера, т.к. животик начал выпирать и все сами уже догадывались! Это твое личное дело, малыш только твой и всяким самодурам необязательно вообще знать о его существовании, пока пуз на нос не полезет! Скажешь сейчас - будешь нервничать постоянно, уволить не уволят, даже наоборот должны будут отменить тебе испытательный срок, по законодательству беременная не может находится на исп. сроке, только справку из ЖК принеси, но гадости всякие гарантированно! Пускай малыш закрепится получше, а там сами все увидят, и вообще это не их дело!
Нижний Новгород
спасибо, девчонки!! так и сделаю!!!
это ж ведь счастье такое, а у начальников один негатив!!
Пермь
если вас сильно досаждают и вам важнее здоровье, то сами поймете в какой момент лучше уйти.
а так, если в принципе нервы не треплют постоянно и физически вы нормально на работу ходите (в смысле токсикоз не мучает, сонливость), то потерпите до появления пузика, когда уже совсем все ясно будет. может к этому времени и испытательный срок пройдет.
там вас, конечно, уволить уже не смогут. но, блин, сколько тут историй начиталась, как начинали давить на девчонок и заставлять по собственному желанию. лучше уж вообще до последнего молчать в тряпочку о своем положении. уходить нафиг в больничный и все.
Тбилиси
Нижний Новгород
Я бы поработала. К тому же тебя не имеют право уволить(хотя меня и сократили на 15 неделе :( ). Подожди когда животик будет уже прилично виден,тогда можно будет и сказать
Москва
По закону у тебя уже нет испытательного срока с момента предоставления справки из ЖК. Он автоматически заканчивается))))))) Так что если есть желание работать, то можешь не волноваться тебя уволить уже не имеют право)))))))) А если у тебя з.п. вся официальная, то вообще сказка, с этого года можешь сидеть на больничном и получать очень хорошую з.п.)))))))
Киев
Новосибирск
Я бы не говорила пока. Пускай пройдет испытательный срок, а потом и скажешь или уже сами заметят.
Нижний Новгород
Масик важнее всего!! я уже на больничном - сохраняемся(( вот и н знаю чего ждать - на след. неделе выпишут, пойду на работу-войну
Нижний Новгород
даа, нервы потрепать начальники любители, "чтобы жизнь медом не казалась". Очень часто любят напоминать нам о наших обязанностях, этом напрочь забывая про наши права!!